私にやらせて良いのか？？

試用期間が過ぎてから、今までは蚊帳の外だった仕事も、何故かドンドン私にやらせるようになった。

これって良い事なのか？悪い事なのか？

でもね、わかっている程で色々言われても分かりません😅全然言葉の意味も分からない私に色々言われましても💦

しまいには帳票を作れ！とまで言い出したわけ。

しかも、一度も教えてもらってなかったのに急にだよ？

マニュアルはあるけど、何でその帳票が必要なのかもよく分からない私。

実は、上司とAさんとの話し合いで、Aさんが私にやってもらう！と言ったみたい。

上司曰く、◯◯さん（Aさん）はその仕事から逃げたと言っていたわけです。私もそう思います。

上司は私に、来週に本番があるからその練習を前もってして欲しいと……。

通常業務をなかなかやってくれないAさん•Bさん。

その通常業務をやってくれれば、予行練習も出来るんだけど💦

まずAさん。

ある意味、その仕事が面倒になったらしい。最初は俺が俺が！って感じだったけど……。要するに通常業務でも面倒な事はやりたくない派。

そしてBさん。

元々パソコンは苦手で、マニュアルを見てもチンプンカンプンらしい。でも、何でも首を突っ込みたい人。だから厄介なんだけどねー😅

そんなこんなで、私に白羽の矢が立ったわけ。私だって趣味でゆっくり楽しくやる分には良いけど、仕事となると？？って感じなんだけどなぁー😅

やれ！と言われたらやるしかないけど、まずは予行練習をやらなければ……。

そう思っているけど、全然AさんもBさんも練習してきても良いよーと言ってくれないわけ😅

自分達は関係ない！って感じだから、私の通常業務を代わってくれる事すらしない。

それで、わざとBさんに言ってみたわけ。

◯◯の日に練習をしようと思ってるんです。まだ一度もやってないので、やりたいんです！と……。

ついでに、Aさんはきっともう私に任せた程で一言も言わないんですよ😅（心ではお前もな！って思ってたけど）だから、2人の時は私が通常業務してるんで、やる暇もないんです😅なので、Aさんがいない時でもやらないと！って思ってます！と伝えたわけです。そしたら、私も今日◯さん（私）に聞いてみようと思ってたのー。でもAさんも行っておいでー！こっちはやってるからって言えば良いのにねー！だってさ。

いやいや、あなたも同じですけどね😅

そんなこんなで、ようやく予行練習をしたわけです。

当日はAさんが休み。通常業務はBさんに任せて、私は黙々とパソコンと睨めっこ😕

分からないところは、上司に聞きながら試行錯誤して約2時間！一発で出来なかったけど、何となく流れはわかった🙆そして、私なりのマニュアルも作成してみた！

人が書いてるマニュアルは、どうも見辛い😢

これで帳票を出す当日に、上手く行けば良いんだけどねー🤔

上司にお願いして、本番前に何度か練習をやらせてほしい事を伝えました。

上司曰く、本来は◯さん（私）だけでなく、Aさんが覚えてから、他の人に教えないとダメ！だから言っておいてーと言われました😅

なぜ、自分で言わないのか？？どこの会社でもそういう事言う人がいるんですねー😓

まぁそうですよねー。私が覚えたところで部署を仕切ってるAさんが分からないのは、おかしな話ですもん。でもねー、上司曰くAさんがこの部署を回してるって言ってるけど、組織図的にはBさんが上だから、Aさんもどうして良いのか？分からないのかもと思いわけです。

ついでに、その事をBさんに伝えたところ、そうだよねー。もし◯さん（私）が何かで休んじゃったら、誰も出せなくなるからAさんも覚えた方が良いよねー。だって…。本当！Bさんは覚える気がない😅

なぜにBさんが組織図で上になってるのかが不思議…。勝手な想像だけど、Bさんが昔からその部署に居て、Aさんは後から来た人！

建前上、Bさんを上にしなければならなかったのかも？と思ったわけです😓

会社って面倒ですねー……

結果は後日！！　乞うご期待✌️😀