
現在の職場に意向を伝えると……
前回の続きです。
転職先が決まった翌日。一安心したのも束の間、今度は現在勤めている会社へ退職の意向を伝えなければなりません。
雇用契約上では、2週間以上前と記載はありますが、希望する日に果たして辞めれるのか?そして、有給消化をどうするのか……。新たな問題があります。
そんな事考えていても仕方がないので、意を決して上司に伝えました。
◯◯さんすみません。話があるんですが、今大丈夫ですか?
はい、大丈夫です。(相変わらず無愛想😅)
突然ですが、今月いっぱいで退職させてほしんですが……。
はい。わかりました。(もっと無愛想😅)
今後の手続きもそうですが、残っている有給については買取してくれるのか?消化するまで席を置いておかないとならないのかを知りたいんですが……?
社長に聞いてみます。(もっともっと無愛想😅)
無愛想な上司と必要最低限の会話。
いつも思うけど、この人は上に立つ人間としてどうなんだろう……と思うんですよね😅
そういうことで、とりあえず月末退社が決まり、来週から引き継ぎをする事になりました!
これから、転職前〜転職後の状況等も記載したいと思っていますので、テーマを増やしました!