信用問題!
お客さまは、何を信頼して商品を買ったり、サービスを受けてくれるのか?
ちゃんとした素材で作られているか?
傷や不具合は無いか?
最近は、何処で作られたか?
など、様々なポイントを確認して、お客さまは商品を購入する。
これに加えて重要なのが、お客さまと接する販売スタッフ。
どんな商品を希望しているのか?
を見極めて接客しないと購入に結び付かない。
逆に購入しなかった人に、その理由を聞いてみると、
「希望の商品が無かったので…」もあるのですが、
「店員の態度が悪かった!」も意外と多いのです。
すなわち、商品と同じぐらいのレベルで販売スタッフの“質”が、購入に際しては重要なのです。
あるメーカーでは、現場スタッフと店舗責任者とのコミュニケーションを重んじています。
それは、店舗の雰囲気を重視しているからで、スタッフ同士がいつも笑顔で接客するためには仲間意識が重要であると本部が判断しているからなのです。
店舗責任者と反りが合わなければ配置転換も積極的にするし、他店舗へ長期出張を命じたりしてスタッフ同士のコミュニケーションづくりに努力しています。
そこまでして…、と思いますが、それだけスタッフの“心の持ちよう”が販売には重要と判断している証しでもあるのです。
そういう事が、店舗の信用にも結び付いているのです。
商品やサービスの信用も重要ですが、同じぐらいのレベルでスタッフの信用も重要なのです!
お客さまは、何を信頼して商品を買ったり、サービスを受けてくれるのか?
ちゃんとした素材で作られているか?
傷や不具合は無いか?
最近は、何処で作られたか?
など、様々なポイントを確認して、お客さまは商品を購入する。
これに加えて重要なのが、お客さまと接する販売スタッフ。
どんな商品を希望しているのか?
を見極めて接客しないと購入に結び付かない。
逆に購入しなかった人に、その理由を聞いてみると、
「希望の商品が無かったので…」もあるのですが、
「店員の態度が悪かった!」も意外と多いのです。
すなわち、商品と同じぐらいのレベルで販売スタッフの“質”が、購入に際しては重要なのです。
あるメーカーでは、現場スタッフと店舗責任者とのコミュニケーションを重んじています。
それは、店舗の雰囲気を重視しているからで、スタッフ同士がいつも笑顔で接客するためには仲間意識が重要であると本部が判断しているからなのです。
店舗責任者と反りが合わなければ配置転換も積極的にするし、他店舗へ長期出張を命じたりしてスタッフ同士のコミュニケーションづくりに努力しています。
そこまでして…、と思いますが、それだけスタッフの“心の持ちよう”が販売には重要と判断している証しでもあるのです。
そういう事が、店舗の信用にも結び付いているのです。
商品やサービスの信用も重要ですが、同じぐらいのレベルでスタッフの信用も重要なのです!