そろそろ卒業？
会社勤めの人ならば、定年が一つの節目。
企業によっては定年延長もあるし、子会社へ行くこともある。
が、それは大企業の話。
小さな規模だと定年延長もなく、新たな働き口をハローワークで探さなければならない。
私は途中退職したが、働いていた会社は、その後数年で倒産してしまった。
同期の友は路頭に迷い、伝を頼って再就職を果たしたが、希望する職種は見つからず苦戦していた。
一番のネックは、プライドを捨てられないこと。
以前の業務内容に拘り、単純労働に就けないのです。
「こんな仕事じゃ、俺のプライドが許さない！」
それまで築いてきた実績など、反映されない現実が受け入れられないのです。
かと言って、収入も現状維持の額はキープしたいと考える傾向にあります。
私の場合、
「どうせ、先々に決める予定なら、今」
をモットーにしています。
あれこれ考える時間より“今”を優先したいと考えているのです。
年を取るとたっぷり時間がある、
この先の事はゆっくり考えれば良い！
でも、この先、身体的にも精神的にも衰えて行くのは悲しいけど確実。
そうなる前に、元気に動ける時に活躍する。
そのためには、時間をかけてはいけないのです。
これまでの経験はそのために培って来たのですから、自信を持って一歩を踏み出して下さい！
会社勤めの人ならば、定年が一つの節目。
企業によっては定年延長もあるし、子会社へ行くこともある。
が、それは大企業の話。
小さな規模だと定年延長もなく、新たな働き口をハローワークで探さなければならない。
私は途中退職したが、働いていた会社は、その後数年で倒産してしまった。
同期の友は路頭に迷い、伝を頼って再就職を果たしたが、希望する職種は見つからず苦戦していた。
一番のネックは、プライドを捨てられないこと。
以前の業務内容に拘り、単純労働に就けないのです。
「こんな仕事じゃ、俺のプライドが許さない！」
それまで築いてきた実績など、反映されない現実が受け入れられないのです。
かと言って、収入も現状維持の額はキープしたいと考える傾向にあります。
私の場合、
「どうせ、先々に決める予定なら、今」
をモットーにしています。
あれこれ考える時間より“今”を優先したいと考えているのです。
年を取るとたっぷり時間がある、
この先の事はゆっくり考えれば良い！
でも、この先、身体的にも精神的にも衰えて行くのは悲しいけど確実。
そうなる前に、元気に動ける時に活躍する。
そのためには、時間をかけてはいけないのです。
これまでの経験はそのために培って来たのですから、自信を持って一歩を踏み出して下さい！