派遣会社さんから話があるからと言われた
それも担当営業の子ではなく支店長から
頭に浮かんだのは
契約更新終了と正社員契約
結果は前者
表向きの理由は風邪などの休みが多いからと
でも、本当にこれだけの理由なら4年も在籍していたのだから
次の契約期間（4～6月）に休んだら契約終了と言ってくるはず
（これって、私のおごりだろうか？）
それに、後任の派遣は来ないらしいから
私のポジションが用済みになったのだろう
2月に社員が入社し、4月にも入社する
現在の事務所には4月に来る社員の席はない
レイアウト的には誰かが去らなくては無理
また、いまの会社は専門知識を有する人たちばかりだから
私のような知識のない人間は会社として成熟した今となっては
必要ではなくなったのだろう
また、取締役2名が昨年、あいついで退職して
おじさんのお世話する必要もなくなった
社員たちは私よりも若い4名＋新入社員2名＋役員3名
常に出社しているのは社長の他はだいたい2～3名
十分、私がこなしていた雑用は当番でやれば何とかなる
ある程度、予想が出来ていたので
言われたときも「やっぱり」と 思った
今年になって、まだ2ヶ月も経っていないのに
どうして、こんなにパニックになることが続くのだろう
しかし、生活がかかっているからメソメソできない
すぐに就職活動しなくては家賃すら払えなくなる
どうせ、彼はあてにならないし