勝って兜の緒を締めよ

連日の報道でご存じとは思いますが、


ワールドカップサッカーで、日本代表がカメルーン代表を破りました。

カメルーンは世界ランキングでいえば日本より格上の相手。


その相手に勝ったのはなんとも嬉しいところです。


僕もアパートでテレビを観ていて、試合終了のホイッスルが鳴った瞬間、思わずガッツポーズが出てしまいました。


しかし、ここからが正念場です。


勝利後のインタビューで岡田監督が、

「試合終了のホイッスルは、次のオランダ戦の始まるホイッスル」


と語るように、勝負はまだ終わっていないわけです。

報道ではお祭り騒ぎのようにその勝利を称賛していますが（試合前は散々酷評していたのに）、

それに浮かれていては、ボコボコにやられてしまいます。

まして、次も期待して試合に臨んだときに、勝ったときはもはや当たり前みたいな感情になり、負けるとブーブーと文句を言うはめになって、精神衛生上よろしくないかと思います。


勝ったときこそ、負けたとき以上に厳しく臨む、これこそ大事な姿勢だと思います。


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というのも、自分自身にも思い当たる節がありまして、


一次面接を突破するとなにかと嬉しいものです、特に有名企業だと。

そういうときに、「また次も通過するだろう」といって何も準備せず、しかも前回の通った面接をブレインストーミングして、思考が狭まってしまって守りに入ってしまい、結局面接では力を発揮できずに敗退してしまうパターンが多々ありました。


一次面接を突破したとはいえ、100点の面接であることはかなり低いわけですから、

反省してもっと準備を重ねておかないといけない。


本気で内定をもらうなら、最終面接まで準備しないといけないわけですから、内定をもらうまで気を引き締めないとな、カメルーン戦を観て、そう決意しました。


これまでの就活を振り返る【朝日新聞編】～ESは面接の起爆剤～

朝日新聞社が一般記者の秋採用の募集を公開しました。
http://www.asahishimbun-saiyou.com/saiyou.html

ちなみに、関西テレビの夏採用のエントリーも今日からスタートしたようです。

反省シリーズ、今回は新聞社・通信社編。
キー局編が終わっていませんが、朝日新聞の話が出たのでそれに便乗してｗ

全国紙は3月下旬の共同通信の1次面接を皮切りに、4月から一斉にスタートします。
読売の技術職はそれ以前に採用しているようですが。

ちなみに、春採用の戦績はこんな感じ。
朝日：二次面接落ち
読売：書類のみ提出し、筆記放棄（朝日受験のため涙）
毎日：筆記落ちorz
日経：一次面接落ち
共同：一次面接→筆記落ちorz
産経：筆記落ちorz
神奈川新聞：筆記落ちorz
NQN（日経QUICKニュース社）：二次面接落ち
ニッカン：五次試験（実質二次面接）落ち
スポニチ：二次面接落ち

個人的に、筆記で落ちるとかアホやろー、とか思っていたら見事にほとんど落ちていました。バカタレーー！！
まぁこの時点で真面目に勉強しろや、という話になるわけですが、

朝日は奇跡的に筆記が通ったにも関わらず、最終目前でアボーンしたのはなんとも悔やみきれない。。

というわけで、今回の反省は朝日新聞社です。
それではどうぞ。

【朝日新聞社編】
ESは書類を郵送提出。
記者部門と迷うが、ビジネス部門でエントリー（デジタルやりたかったので）。

ESの中身は、

・あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（5行）
・今、一番の感心事は何ですか。（就職活動以外で）（5行）
・最近、感動したことは何ですか。（5行）
・朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由をお書き下さい。（11行）
・朝日新聞社ではどんな仕事に取り組んでみたいですか。（10行）
・朝日新聞の記事や広告、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（6行）
・いままでで一番つらかったことは何ですか。また、どうやってそれを克服しましたか。（6行）
・あなたのアピールポイントをお書き下さい。（ここ数年、特に力を入れた事や自分のどんな点が仕事に生かせるかなど）（7行）

さらに、自由記述欄として、1ページ空白部分（秋採用では消えたようです）。
どうせ新聞社だから、ということで、志望動機の経緯を文章で全部埋めますた。

書類選考があるらしいが、無難に通る

1次面接は、1対2（ビジネス部門の部長クラス？）

時間が10分くらいだったから、ほぼ上辺程度の質問。
「筆記試験、頑張ってね」と言われて、たぶん全員に言っているんだろうけど、勇気づけられる。

4月第一週日曜の筆記試験。
午前に共同を受けて、午後に朝日を受けるコースを選択。

筆記試験が激ムズ（勉強していないだけかもしれないが）、確信持って答えられたのが10問くらい、あとはほぼフィーリング。英語は、TOEIC形式の4択に困る。あぁ、こんなときにTOEIC勉強していれば…
作文のお題は「人生で最も大きな失敗」。ESでよく書いているネタを反省込めて書いて途中退室。
ちなみに、記者部門のお題は「グローバルとローカル」らしい。ム、ムズイ…

筆記の出来の悪さから期待していなかったが、面接の評価が良かったのか（？）、通過できた。

二次面接はGDをやってから1対5の面接。
この試験から交通費が支給される。
GDのテーマは「社会人に求められること」。これを30分ギロン。
面接は圧迫というのはなかった。
しかし、
「ESに電子書籍について取り上げているけど、具体的に聞かせてほしい」
「My朝日新聞やりたいってESにあるよね。これ朝日新聞でも昔から構想はあって実現できていないんだけど、なんでだと思う？」
「一昨年も受けているようだけど、どう変わったと思う？」
「最後にアピールしたいことがあれば」

と深掘りされたときに、なんか誤魔化したような（本人は誤魔化した記憶はないのだが）返答になってしまう。
志望動機、学生時代に力を入れたことで武装している僕であり、その場で気の利いた返答ができずじまいに。

で、鳴らない電話。。


ESの分量が多いので、それだけで精魂尽き果てるパターンになってしまった気がします。
ESだけで採用されるわけではなくて、それを基にさらにその人となりというのを引き出す、ということをきちんと把握しないといけないですね。
「ESとは、フラグの塊である」、これを頭に入れてじっくり考えてみたい。

あと、選考状況聞かれて、
記者とかデジタル部門とかいろいろ受けていると話した。
話した後、なんか自分で気まずさを感じた。

やはり統一していないとまずいものなのか（業界がバラバラならまだしも…）。
んなこといったら職業選択の自由はどうなるんだ、と主張してみたいところですが、実際のところどうなのでしょうか。是非とも人事の方のご意見聞きたいです。


というわけで、朝日＋関テレのES締め切りまであと一ヶ月（あっという間に過ぎそうだな）。

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