なぜ給料が上がらないのだろう・・・
なんて思っていたりしてませんか？
自分はこんなに頑張っているのに、と
自己採点で満足し、
自分の成長を止めていませんか？
給料が昇格するのは
年数をやれば増えるというものではない。
自分の貢献度によって変わるだろう。
それはなぜだと思いますか？
給料が上がると＝責任が増えるということ
ポイントはここ、
責任が増えると言うこと。
あなたに対して、
このポジションにつけて良いのか
もっと仕事を振っても良いのか
その他もろもろの理由があって昇給に繋がるでしょう。
この様に考えてもらった時に
貴方は自分のスキルを見せていく
商品の様なものなのです。
自分を売り込み
責任感を認めてもらい
仕事も多彩もしくは
誰にも負けないひとつに特化をした技術持つか
自分に価値を見出すかだと思います。
今現在で手取りの低さに悩む人は
転職もしくは自分を見つめなおして見ましょう。
商品として売り込み方は無いのか
与えられた以上に物事を考え
自分でこなそうとしているのか。
出来ないからと苦手だからでは違います。
また自分が苦手なもの、センスの問われるものは
自分からできなくはないと思いますが
自分にはこの作業は何が劣っているから
時間をより多く頂かなければなりません。
なので、他の人に回して頂きたいです。と
より何が自分い得意なのか不得意なのか
やって見た上で判断をして見ましょう。
時間をかけて不得意なのをやるよりも
得意なことを他の人より、
より早くこなせるなら
それでも良いのです。
考え方ややり方は多様にあります。
自分を商品として以下に見せるかです。
自分の昇給の鍵は自分にしか無いのです。
周りは評価をするだけです。
自分は商品
スキルは自分の武器
周りに自分を売り込もう
自ずと自分の価値に繋がると思いますよ！
ワイズ株式会社 五反田明駿