人材育成に強い 大阪 税理士法人小笠原事務所の細谷です。
７月から開催している人材育成制度策定セミナーも
今回が３回目、次回で終了です。
みなさん、毎回宿題を出しているので、
大変な思いをしつつ提出してくれています。
今回は、先日抽出したコンピテンシーに対する
習得すべきスキルの一覧作成です。
提出していただいた内容を見ると、
まだまだ深堀しきれていない部分が見てとれます。
周りの受講者の方が疑問になるところや、
こちらが気になる部分を指摘し、再度修正をかけていただきます。
これが集合セミナーのいいところです。
自分たちでは理解できる表現が
周りからは理解できない・・・ということは
自分たちの部下に理解できないかもしれないという可能性があります。
せっかく作ったものなのに、うまく機能しない可能性が出てきます。
次回は、完成版をみなさんで共有です。
しっかりとしてものが出てくるのを楽しみにしています。
人材育成に強い 大阪 税理士法人小笠原事務所の細谷でした。