コンサルティングに強い 大阪 税理士法人小笠原事務所 佐伯です。
先日、去年の４月から行われおりましたマネジメント実践講座が終了しました。
最後の講座の内容は「経営の価値観」についてでした。
講座の中で会社は社長の価値観が反映されるため
社長の価値観がしっかりしていれば会社は存続、成長していくとあり、
確かにそうだと感じました。
社長があっちへいったり、こっちにいったりとしていれば、
従業員の行動もぶれてしまい会社もぶれてしまう。
それでは大変なので、価値観を身につけて
従業員の力を結集していく必要があると感じました。
また、講座の中で「私の貢献」について考えました。
考え方としては、①内外お客様の期待②内外仕入れ先の期待
③上司の期待④部下の期待、という４つの視点から考えていきました。
そして４つの期待を応えるためには、私は仕事を通じてどのような事ができるか？
どのような貢献ができるかを考えていきました。
疲れましたがすっきりすることができました。
最後に修了証書をお渡しして、全１２回のマネジメント実践講座が終了しました。
皆様、お疲れ様でした。そしてありがとうございました。
コンサルティングに強い 大阪 税理士法人小笠原事務所 佐伯でした。