コンサルティングに強い 大阪 税理士法人小笠原事務所の細谷です。
リーダーシップ研修 第７クールが終わりました。
今回も宮崎、香川と遠方から来ていただいていました。
リーダーシップ研修は
（1）ビジョンクエスト
自分を見つめなおす２日間
（2）コーチング
コミュニケーションスタイルを見直す２日間
（3）部下指導マネジメント
部下指導における自分のあり方を考え、
人を育てるための計画を立てる２日間
と３ヶ月間で６日間の研修なので、
始まる前はみなさん「先は長いな・・・」と少し不安に思いながら参加されます。
しかし、いつも終わりには
「もう終りなのかと思うと寂しいです」
「あっという間の３ヶ月間でした」
「いい仲間を見つけられたような気がします」と終わりを惜しむお言葉をいただきます。
今回のメンバーもそうです。
会社から「部下育成」を望まれる立場にある方々の抱える悩みは同じです。
同じ悩みを抱えたメンバーからのフィードバックやアドバイスは心に響きます。
今回、コーチングと部下指導の講師を担当した私も、実は部下育成する立場にあります。
セミナーの中で、
メンバーのみなさんにフィードバックしながら、私も一緒に成長させていただきました。
第７クールのみなさん、ありがとうございました。
そして、お疲れさまでした。
次回は来年２月から第８クールが始まります。
次のメンバーはどういう方々でしょうか。
とても楽しみです。
コンサルティングに強い 大阪 税理士法人小笠原事務所の細谷でした。