従業員の賃上げ交渉にどのように臨むのか。 | 100回でも貴女の悩みを受け止める女性社長のお悩み相談専門ビジネスコーチ岩田健一/愛知県岩倉市の経営コンサルタント

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岩田健一です。

 

 

 

今日から2日間旅に出ます。

 

 

探さないでください・・・

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

 

ある経営者さんから

「従業員から

賃上げ交渉されて困った」

という話を聴きました。

 

 

 

賃上げ交渉してくる

ということは、

それなりに

辞める覚悟がある

のかと思います。

 

 

 

基本的に、

交渉と言うのは

取引を断れる人の方が強い

わけです。

 

 

 

従業員側から

交渉を持ちかける

ということは、

 

それなりのカードを

用意しているというわけです。

 

 

 

 

 

 

 

 

さて、

このようなケース、

どのように対応するのが

よいのでしょうか。

 

 

 

一番避けたいのは

行き当たりばったりで

要求を鵜呑みにすること

です。

 

 

 

他の従業員との

整合性が取れなくなるため、

その場しのぎには良くても

のちのちの人事で困ります。

 

 

 

他の従業員とのバランスも

考えながら昇給を行なう

必要があります。

 

 

 

ですから、

会社としてのスタンスとして、

今すぐすべての要求を

呑むわけにはいかないことを

明確に伝える必要がある

と私は思います。

 

 

 

 

とはいえ、従業員から

アクションされているので、

なんらかの回答は必要です。

 

 

 

全員の要求を呑むわけには

いかないけれども、

まったく受け付けないわけではなく

ある程度の譲歩は必要です。

 

 

 

そして、要求を

全部呑めないとしても、

 

今後、

会社の業績が具体的に

どの程度上昇したら

要求通りの条件にできるのか、

 

その道筋を見せてあげることが

できたら、

 

従業員の納得度が

変わってくるのではないでしょうか。

 

 

 

値上交渉されたときは、

 

「社員が辞めても構わない

という覚悟を持つ」

 

「公平性を保つため、すべての要求を

呑むことができない旨を明確に示す。」

 

「要求を呑めないのであれば、

どんな条件が整えば

要求を叶えることができるのか、

将来をみせる。」

 

で乗り切っていきましょう。

 

 

 

それではまた明日~

 

 

 


令和元年7月17日

脱☆ドンブリ経営実践セミナー開催決定

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日時:令和元年6月13日木曜日14:00~16:00
会場:岩倉市生涯学習センター会議室3
(愛知県岩倉市本町神明西20)
受講料:7000円
受付開始時間13:45
定員4名
懇親会あり(実費割り勘)

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【7月受講生募集】毎月限定1名
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1対1でもきっちり2時間

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資料も通常の

脱☆ドンブリ経営実践セミナーで

使用している資料をご用意します。

 

あなたの都合の良い日時にて行います。

 

場所は、

1.あなたの会社事務所

(原則として名鉄岩倉駅より30分圏内に限る)

2.愛知県岩倉市または名古屋駅の

弊所が指定する喫茶店

のどちらかです。

 

 

日時:原則平日日中の

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(必ず最低2時間の

時間の確保をお願いします。

 

どうしても平日日中の

都合が悪い場合、

可能な限り対応いたします。

 

対応できない場合は

ご了承ください。)

 

 

会場:あなたの会社事務所、

(原則として名鉄岩倉駅より30分圏内に限る)

または弊所指定の喫茶店

(岩倉市内または名古屋駅)

 

 

受講料:10,000円(事前振込制。

消費税・資料代・お茶代・交通費等込。)

 

対象者:経営者・後継者のみ

(セミナー内容が経営者を対象としたものです。)

 

人数:毎月1名限定

(その月が埋まってしまった場合、

翌月以降でお願いします。)

 

複数名受講について:

1on1では原則として1対1で行います。

複数名で受講したい場合は、

ご都合に合わせて通常の

脱☆ドンブリ経営実践セミナーを

開催する方法もあります。

詳しくはお問い合わせください。

 

申込方法:

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