職場で同僚のあたたかさを感じられるように。愛着のテーマの克服 | アダルトチルドレン克服法!ずっと生きづらかったあなたへ

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⚫️ 同僚のあたたかさを感じられるように。愛着のテーマの克服

こんにちは。アダルトチルドレン専門カウンセラーの、松山功子です。

潜在意識の書き換え(3回)を終えて、しばらくして、喜びの報告をいただきました!

私は、職場でいつも浮いていて、なるべく目立たないようにしていました。

孤立感が強く、何かあっても助けてくれる人はいないのでは?と、心細さと危うさを感じていました。

そんな私が、書き換えの後は、自然に話ができるようになり、

ちょっとした発言がきっかけで、プレゼンをすることに!

初めてのことで、不安はありましたが、

思いがけず、助けてくれる同僚たちが現れたり、

プレゼンも、褒めてくれる人がいたり。

今までの私だったら、考えられないような展開になりました!

・私は攻撃される
・私は嫌われる
・いざという時、私は孤独だ
・助けてくれる人はいない

この辺の思い込みを手放したのが、大きかったと思います。

職場で、人のあたたかさを感じられるようになって、気持ちが軽くなりました!



不信感いっぱいの思い込み(考え、信念)を書き替えたら、

実は、周りの人は、あたたかかった。

仲間として、大切にしてくれた。

それが、体験として、実感として、わかった。

そんな嬉しい報告でした。


今のあなたには、ふさわしくなくなった、幼少期からの思い込みを書き換えると、

あなたも、ラクに、楽しく過ごせるようになりますからね!




最後までお読みいただき、ありがとうございます。



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アダルトチルドレン専門カウンセラー 松山功子
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