むかしむかし、初めて子宮筋腫を発見したときに私はこんなことを書いてますた↓

 

そう、今回の筋腫たちの成長も「環境の変化」が原因の一つだったのですよ!

 

職場は勤続11年目。いまも同じ部署。

職務内容はほとんど変更なし。

もちろん、家も引っ越さず。

 

しかーし!

習いに行っているピアノ教室は変わりました。

 

私にとってピアノ教室を変えるというのは、家の引っ越しと同然のことです。

子供のころから三十うん年間、ずーっとお世話になっていた某音楽教室を自ら出て他教室へ行ったというのは実に勇気がいりました。

 

 

また子宮筋腫の原因の一つとして、女性ホルモンも一因していると言われています。

エストロゲンの過剰分泌というやつですね。

相変わらず乱れた食生活と1日5時間睡眠も一因しているかもしれませんが、それは高校時代からずっと続いていること。

 

「女性ホルモン」といえば、恋愛することで活性化するとも言われていますね・・・

 

 

はあ、恋愛ねぇ・・・

 

 

ピアノブログでは散々書き散らかしてきて、初めてこのブログに書かせて頂くんですが、

 

 

実は前のピアノの先生と、楽器店の営業マンとの三角関係でこじれにこじれまくっておりましたw

(あ、言っとくけど不倫じゃないよ!)

 

で、まだ終わってないんですよね。この戦い。

私もこの歳にして独身男性とようやく「もしかしたら、人生最後のもしかして?」と思ってときめいてしまうし。

彼女は彼女で、ピアノ教師という職業柄、超不安定な収入で到底自活していけない身だから、生活費と実家のローンの支払い且つ自分の親を養ってもらうためにも、自営業一族でしかもMy山大山をお持ちの、セレブな彼となんとしてでも結婚したいわけで。

 

ただでさえバツイチサラリーマンの彼。

いくらボンボンとはいえ慰謝料等の支払いもあるかもしれんのに、そのうえセレブ主婦願望200パーセントの夢見るピアノ教師(とその家族)まで養えるかってんだよ(`(エ)´)ノ_彡

 

 

なので久々の恋愛で女性ホルモンが活性化されてしまい、ライバルによるいらんストレスまで受けて、それまでおとなしかった子宮筋腫が成長してしまったわけです。

 

最近の女性は、40代半ばでも元気に出産していますからね。

私もまだ産もうと思えば産めるわけで。

でも姪っ子がいて育児の大変さも目の当りにしているから、子供は正直もういいかな・・・と思っています。

しかし最初から子宮が無い女性を、ほとんどの男性がまず相手にするわけないやろうし。

そう思うと、まだ手術はしたくないわけです。

 

あと数年トシを取れば、また心境は変わってくるかもしれませんが。

今日、年1回の子宮ガン検診 及び 再発した筋腫たちの様子を見るために病院に行ってきました。

 

1月に子宮頸管ポリープによる大量出血で急患として乗り込み、そこで世話になった宮迫君は案の定、退職していましたw

(もしかしたらナニワの産婦人科部長の誤診の口封じのためにそう持っていかれたのかもしれませんが)

 

なので結局、今回の私の診察をしたのは、そのポリープを見落としたナニワの産婦人科部長&柴田理恵さん似の元気な看護師さんでした。

検査の際、私は内診台に乗りながら「先生、無いとは思うけどポリープあるかどうか見といて」とかる~く言ったら「はいは~い」と気軽な返事が返ってきました。

 

ま、宮迫君の処置以来、不正出血は止まっていたんでポリープは無かったんですが。

残念なことに・・・筋腫たちは成長しておりました。

 

「う~ん・・・ま、ええやろ。次(の検診)も1年後やな。」というナニワの産婦人科部長の返事。

子宮サイズが6cm×9cm。

そろそろヤバいかもしれません。。。

 

 

しかし過去に、私の職場の先輩がこのナニワの産婦人科部長に長いことお世話になっていたのですが、彼女の話によると、彼はなかなか手術に踏み出さない人だそうで、ガンにでもならない限りは本人がギブアップするまで待つ人だそうです。

 

私も1月のポリープによる大量出血事件以来、貧血ぎみで、鉄剤を膠原病科の医師からもらって服用していますが、「筋腫が原因じゃないよ、それ」とナニワの産婦人科部長から言われましたので、今回もまだまだ経過観察状態だそうです。

 

このままだと最悪の場合、手術は最短であっても来年か再来年かな・・・

なんもなしで閉経までは持ち込めそうにないかもな。

う~ん・・・

 

 

 

こんばんわ。本業よりピアノの方が忙しすぎるマユコですあせる

 

趣味があるって本当に幸せなことだとつぐつぐ感じておりますニコニコ

ピアノブログの方にも書きました通り、私は来月からお教室を変わります。

その手続きが忙しすぎて、気がついたら・・・

 

「あら、私、下半期の人事異動を免れたのね♪」とひとりで喜んでいました。

 

私を何としてでも他部署へ異動させてやろうと考えている“元”部門長は、うまくいけば年内で定年退職予定。

そこをなんとか逃れられたら、私はほぼ安泰!といったところでしょうか?

 

しかし、近々2年以内に、ある部署を閉鎖するお知らせが今朝になって人事から飛んできました。

数年前に名古屋の支店が閉店して以来の改組でしょうか?

「雇用は守ります」とは文面にちゃんとあったんですけどね。ホントかな~?

 

しかもそこは、部門長が私を飛ばそうとしていた先の部署。

今後、閉める部署にわざわざ飛ばすなんてアホなことしないよね~??

さすがにうちの人事もバカじゃないから、そんなこと許可しないと思うよ???

 

でも彼は本当ににバカだと思う。

私以外の女子社員の言うことを確認もせずに、そのまま私の悪口を鵜呑みにしてを聞いていたようで。

しかも彼の鶴の一声で異例出世した連中は、二人きりでプロ野球観戦や食事に行ったり、その後にガチでマ○ラ営業又はそれに筆頭することをしていたり・・・(噂じゃなくてホントだよてへ彼女たちが電話している内容をこっそり聞いちゃったもん電話

ええ歳こいたオッサンとオバハンのそんなシーン、想像しただけでもオェーッゲローとなりそうですわwww

 

いくらなんでもそこまでして出世したいんでしょうかね?

それを受け入れる奴もヤツで、アホとしかいいようがありませんがw

私はそこまでして上司に尽くしたいとは思いません。

そんなこと、日本の働くOLが皆やったら、たぶんこの国は廃れて滅びます。

だからミサイル飛ばされんだよテポドンテポドンテポドン(←リアル時事ネタwww)

 

とりあえず今回の異動は免れたわけですが、そういうことで、この先も絶対安泰とは限りません。

クビにならないように、病気や怪我をせずに、やれることをやって日々を過ごします。

現在の会社に入社してから、ついに11年目に突入しました!

 

たぶん、新卒で入社した会社(正社員外勤営業)と前の派遣先(営業事務)との在籍期間を合わせると、ざっと同じくらいになるのかな・・・としみじみ感じておりました。

 

まだ秋の人事異動の内示も来ていませんし(たぶんまあ来ないけど)、相変わらず崖っぷちOL人生ですが、なんだかんだいって一つの会社にてこんなに長いこと働き続けるとは夢にも思いませんでした。

 

まずはやるべきこと、やれるべきことをやる。

そして「仕事でのミス」と「会社を辞めること」は別問題、と頭に置いて割り切って過ごす。

これに尽きるのかなあ・・・と思います。

 

仕事でミスを連発して、そんな自分に嫌気がさしていっぱいいっぱいになって辞表を提出してしまう人っていると思います。

会社の環境や状況にもよると思いますが、外部(客や上司や同僚)からの攻撃がない限りは、ほんと、割り切って会社に居座るくらいのほうがいいと思います。

私も大なり小なりミスをやらかしてきましたが、もっと大きなミスをしてるにもかかわらず何故か責められずにのうのうと過ごしている人が周りには結構います。

だからってミスを肯定するわけではありません。しないことが大前提ですよ。

人間ですが、されど客からみたらプロだもの。

 

焦らず、じっくりと。

まずはやるべきこと、やれるべきことをやる。

「仕事でのミス」と「会社を辞めること」は別問題、と頭に置いて割り切って過ごす。

そして、常に健康でいる。

 

今後もこの姿勢を変えず、チャンスが来たら逃さずに頑張る。そして、離さない。

これでいこうと思います。

こんばんわ。

「今年度の目標管理シートの内容は昨年のコピペでええぞ」と部長に言われ、拍子抜けしているマユコです。

 

世の中の、正社員である人のほとんどが毎年1回、この「目標管理シート」なるものを書いているかと思います。

ウチの場合、事務員もコレを書かされます。泣

営業と違って数値で出る目標ではないため、ホント毎年苦労して作成しているわけですが、この部長の言っている内容だと

①「どうせ近々、私を他部署(もしくは他会社)へ異動させるから無駄な労力を省いてあげよう」としている

のかそれとも

②「ワシも昨年のコピペで目標管理シートを提出するから、お前もコピペで出せ」

なのかのどちらにも考えられます。

まあ、たぶん②でしょうな。

 

それ以前に、今年度も半分を過ぎようとしている頃に提出を促してくるウチの人事がアホすぎですがw

 

 

さて、久々に近況でも。

 

昨年9月に私だけがやっていた某チームの業務を東京のキム姉に奪われ、かつ部門長から「近々現在の仕事を全て他の人に振って持ち場を変わってもらう」という脅しをかけられました。

しかし数か月後に彼女は入院し、その間を私が代行して業務を行わざるを得なくなり、部門長曰く「あなたしかできる人がいないから仕方なく、ね」という嫌味を言われる事件もあったりしました。

 

彼女はワーカホリックなのか、ウチの部署だけでなく何故か本社の総務の仕事まで請け負ってやっており、業務が増えるたびに大口をたたき、私たちを困惑に陥れていました。

キム姉の仕事量の多さは以前から会社で問題になっていましたが、彼女を溺愛していた部門長の「それでいいのだ」という一声でうやむやにされていました。

そんな部門長が先月、役職を解かれたのをきっかけに、うちの部長がキム姉のもっていた或る業務を「客からクレームがきた」という口実で、私のいる部署へ移管させました。

彼がこの話を東京へしにいった際、「マユコさんに渡すのだけは絶対に嫌!」とキム姉は大暴れし、挙句の果てにはその日の飲み会で「あの子(つまり私)、去年の仕返しをしてきたのよ。絶対に許せない。殺してやる!」と絶叫したそうです。

 

アンタが調子に乗りすぎるから、現に客からクレームがきたから会社としてやったことなのに、どうして私にとばっちりがいくのかなあ。。。

ウチ、なんも告げ口とかしてへんのに・・・別にしてもよかったんだけどさ。

 

いいのか悪いのか、私も他人から恨まれることに、ようやくここ最近慣れてきましたwww

私と会社、双方が納得いく仕事ができて、給料がもらえたら、それでええんよ(o^-')b

 

正直、今の私にとっては仕事は二の次。

ピアノの先生と大バトルを繰り広げており、それどころではない状況になってきております。

知りたい方はピアノブログをご覧下さい→あるOLピアニストの呟き