長期休暇からの復帰早々、総務から１通のメールが・・・
「○○休暇は最初の１週間のうち、平日5日間のみ有効のため～」
公休日を含まない、最初の平日５日間とおもっていた私（その他、上司たちも）。
２３日（祝）分をのぞいてカウント。
上記のルールにあてはめると、最終日については有休とのこと。
ＰＴＡ活動によって、
残り少ない貴重な有休を、無意味に消化
申請したのは、１ヶ月以上前。
Ｗｅｂシステムのため、総務も確認できるのに・・・。
というか、
申請＆承認も通っているのに、取得してから間違っているって
最終日に予定していたＰＴＡ活動が前日に前倒しになったので、出勤しようとおもったらできたし・・・
ちょっと、えーーーーっ
となった一瞬でした