既述の通り、俺は今ジョブスクールに通っている。
要は学生みたいなものだが、当然のことながら、
規律は就労に準ずるものであり、学生ほど緩やかではない。
そしてスクールにおいては、それこそ様々な分野において、
周囲との能力の高低を実感させられる。
そんな中、互いに訓練で切磋琢磨しているうちに、
気付けば仲間意識が構築されていく訳だが…
ふと思った。
能力差と仲間意識にはどのような関係があるのだろうか？
今、俺の自身の能力に対する肯定要素をk1、k2、k3…とする。
そしてあらゆる分野F1、F2、F3…において、
俺は自身と客体Ａとの能力を比較するものとする。
分野F1において俺がＡに勝った時、自己能力肯定要素k1＞0
分野F2において俺がＡに劣った時、自己能力肯定要素k2＜0
そしてＫ（＞0）を、俺がＡを「自分と同様たる存在である」
と認識出来る、限界総合能力差とする。
この時、
俺の総合的自己能力肯定感をΣk（＝k1＋k2＋k3…）とすると、
－Ｋ＜Σk＜Ｋ
上記条件が満たされている時、
初めて俺はＡに対し、仲間意識を抱き得るのであろう。
つまり切磋琢磨する仲間とは、ある許容限界内において、
互いに優越的高揚感や劣等的向上心を与え合う存在である。
それにしても…俺の同期はベラボーに優秀なヤツが多い。
いい加減、俺の総合的自己能力肯定感Σkは、
限界総合能力差－Ｋをフッ切ってしまいそうだ。