離職票щ(゜Д゜щ)カモォォォン
ばんちゃ♪且⊂(゜∀゜*)
退職から10日経ちました…
早いもんです(´-ω-)ウム
雇用期間終了と言う事由付きの離職票を待っているところ
とは言え、給料日が来てからじゃないと作成と郵送が済まないとか言われた
次の仕事を紹介出来る見通しの確かな求人が無い為に、雇用期間満了扱いで作ると伝えられ、派遣の担当者が会社に来た4月30日に社会保険証の返却を言われ財布から出して即応じておいた
次の仕事紹介がある場合、保険証の返却や喪失届が来るとしたら絶対有り得ない!!
これが雇用期間満了の裏付けである
(国保切り替えも先日済ませた♪)
前の会社での離職票があったので、ひと月の内に11日以上終日勤めた日が12ヶ月あるか、こないだまでの会社と合わせたら満たしていたので安心♪
ε-(´∀`*)ホッ
前の離職票見て、あぁこんな区切り方してるんだなと把握📝
離職票は2年で遡って12ヶ月に足りなくても1年で6ヶ月足りてれば失業保険貰える
が、自己都合などで辞めると12ヶ月や6ヶ月で満たしていても受給開始まで3ヶ月待機させられるので、多少嫌なことあっても一時のテンションで判断しない方が…と言うことだぁね♨️
給料日前に明細もらう時点で離職票への記入も可能だと思う
なので、一日も早く離職票
щ(・д・´щ)コイヤと思っているこの頃…
PS.国から10万円いつ来るやら…💧
退職から10日経ちました…
早いもんです(´-ω-)ウム
雇用期間終了と言う事由付きの離職票を待っているところ
とは言え、給料日が来てからじゃないと作成と郵送が済まないとか言われた
次の仕事を紹介出来る見通しの確かな求人が無い為に、雇用期間満了扱いで作ると伝えられ、派遣の担当者が会社に来た4月30日に社会保険証の返却を言われ財布から出して即応じておいた
次の仕事紹介がある場合、保険証の返却や喪失届が来るとしたら絶対有り得ない!!
これが雇用期間満了の裏付けである
(国保切り替えも先日済ませた♪)
前の会社での離職票があったので、ひと月の内に11日以上終日勤めた日が12ヶ月あるか、こないだまでの会社と合わせたら満たしていたので安心♪
ε-(´∀`*)ホッ
前の離職票見て、あぁこんな区切り方してるんだなと把握📝
離職票は2年で遡って12ヶ月に足りなくても1年で6ヶ月足りてれば失業保険貰える
が、自己都合などで辞めると12ヶ月や6ヶ月で満たしていても受給開始まで3ヶ月待機させられるので、多少嫌なことあっても一時のテンションで判断しない方が…と言うことだぁね♨️
給料日前に明細もらう時点で離職票への記入も可能だと思う
なので、一日も早く離職票
щ(・д・´щ)コイヤと思っているこの頃…
PS.国から10万円いつ来るやら…💧