わたしの毒舌バランス診断
お久しぶりなのだฅ
近々ブログ上げますฅ
⬇久々ログインしたら出てきたのでやってみたらこんな結果が……
Q.最近、素直に言えたことは？
A.相談みたいなことでは最近は何もない
けど…相手にとって良かれと思うことは相手の性格や理解度とか見極めてキッパリ言う😏
微妙に診断結果と違ってるじゃねーかww
対人関係が仇となって離れた親友もいるから～ね～w
どこかしら自己都合や気まぐれで甘えてると見なして距離置いてる✋てか、あちらから俺に対して合わないと思ってLINEブロックされてるからね…
共通の友人にこれこれこうだからと話したけど、そいつが仲介役に向いてるとは言えない友人なのもあって詳しいことは何にも伝えられてないけどね💦
てか、人間関係なんて
たった一つの歪みから崩れるからね
実は信頼が濃くあるべき仲ほどその歪みからおかしくなるから要注意⚠️
家族、親友同士、職場の師弟の間柄……
当たり障りなくとか、穏便とか、広く浅くとか…言って欲しいけどそう済ませる訳に行かない間柄での衝突は恐ろしいから😱
ほんとに人間同士の距離感は大事です
(っ'-')╮=͟͟͞♡←ちょww
昨日のボクシングを通じて
昨日はボクシングがありましたね
井上尚弥の4団体世界防衛戦🥊
いつもなら午後9時くらいから始まると思って待っていても、状況のみの実況で著作権侵害をしないように守ってる配信を見ていても、なかなか井上戦が始まってくれなかった
そうこうしてるうちにウトウトと寝ちゃった
目が覚めてやべえと思って見たら2ラウンドくらいまで進んでた
今回はねぇ……画面真ん中隠しで端っこだけでも見れる違法さんとこ、いくら探しても一つも見つからなかった
探してるうちにラウンドが過ぎてって、フェアな配信してるとこの話をちょいちょい聴きながら近況さぐってた
どうやら試合の感じとしては、対戦相手のアランピカソが全然打って出て来ないポーラバトラー風だったとも聞きつつも、ボディはしっかりガードしてて倒れない、井上が倒しきれない内容だったとも聞いてるし、他には井上の右の拳を痛めてるんでは？の話もチラホラ👂
蓋を開ければ3-0判定で井上尚弥が史上初の世界戦27連続防衛の記録を打ち立てたとのこと
大記録樹立おめでとうございます🎊
とは言え、井上本人としては不満の残る試合で悔しかったとは言うものの……
世界戦を年に4度もこなさせられるハードスケジュール自体が有り得ず、専門筋の話によると年2回が良いところだそうだ📄
どこまでもストイックで自分に厳しく公に優しく慕われる井上尚弥選手
見てくれる皆が望むような期待を一身に背負い、遥かな次元へと止まない向上心にはいちファンとして敬意を表すのところ、それでも時には自分を労わって欲しくも思う
以前の井上プランは、2026年は現階級のスーパーバンタムからフェザーに転向し、ニックボールと対戦してから階級をバンタムからスーパーバンタムに上げてきた“ビッグバン”中谷潤人と対戦をすると言っていた
ところが、2026年5月には、フェザー転向か中谷と戦うかの二者択一に変わったらしく、昨日行われた中谷戦次第で決める考えによって選択するとか聞いている
これに関して、しがないボクシングファンとしては、以前のような井上プランでは階級を上げてまた戻すプランは選手生命的に考えても負荷のかかることなので、素直に今スーパーバンタムに上がってきた中谷と世界戦をする方がまだ良いと思う
あくまでも個人的な“まだいい”の見解であって、本当はスーパーバンタムに上げて実績を積み上げて誰しも認める箔のついた中谷と井上が戦うのが、誰しも抱く理想のマッチメイクだと思われる
以前の井上プランは自分が階級を上げることで返上したベルトを中谷がしっかりと腰に巻く前提で、中谷も井上も共に王者の中の王者同士のマッチングを実現させる！
恐らくそう言う狙いだったと思う
こうしてまとめてみると、井上にとって階級を上げて戻しての方が、井上の選手生命に響くものの、見るものにより壮大な大一番を提供出来る
ここ最近でプランが変わったと言うことは、個人の選手生命を考えた配慮がなされたのかも…と個人的に捉えている
個人的にはどちらでも良い
PFPに名を連ねる日本の至宝二人が、かつての辰吉-薬師寺や畑山-坂本を超えるビッグマッチが降臨濃厚な今現在に浸れるだけでもボクシングファンとしては幸せなことだと思う
ファンの対象である選手が健全なこと
そしてファンである自身も健全なこと
そして誰もが皆健全なこと
どんな世界に於いてもこれに尽きると思う
個々の健全な心は例えそばにいなくても感じることで幸せへと繋がるものと
いつだって信じている💖
度重なるパワハラで辞職の決意
おはようございます
そしてしがないブログを読んで頂ける方々へ
お疲れ様です
今日も頑張ってくださいませ
タイトルにも御座いますように、私、数ヶ月前に就いた仕事を辞めさせて頂く決意が強固になりました。
もう誰の慰めも引き止めも受け入れられないレベルに達し、我慢の臨界点を突き越してしまいました。
思えば、度重なるパワハラ暴言があった
注意の度に軽く言われることが激減し、どんな理解してんの？と据わった目つきで大きな声で怒鳴られ、すぐさま不快を露わにして物に当たって憂さを晴らす行動パターン
いい加減、見飽きた！
はっきり言って日々を緊迫感や焦燥感で落ち着かない気分にさせられるのはごめんこうむりたいどころか、一周まわってまたその態度かよ、ムカつくんだけど仕事出来るからっていい気になんなよ！と叫びたいレベル
昨日の勤務での私への暴言がこれまで以上だった
ある物を動かしてある物を設置しようとしたら、
｢動かさなくていいって言ったはず！｣と強く言われ、
それを動かさずに設置した後、とある稼働部分を動かしたら動かしたで、
｢そこじゃなくてこの部分使えって言っただろ！何その使い方！？｣
とキレられる
このしつこい二度ギレの時点で煽られてバカにされた気分になったから、そこまで言わなくたって良いじゃないか！って感じの強い目でキッと見たら、
｢何なのそのツラ！！｣
と暴言吐かれる始末
それに多少怯んでしまい、手を止めたら
｢(作業)やれって言ってるだろ！｣
ここまでの追い討ちに次ぐ追い討ちはどこの職場でも受けたことがない
完全に気持ちは整った！
こんな職場辞めてやる！！と決意した
以前からこの物に※八つ当たりの瞬間湯沸かし器パワハラ男にはムカッ腹が立っていて、派遣元にも度々相談した
とある日のこと
更衣室で気の合う人とあのバカ(⬆の※を参照)のことを話していたら、恐らく黙って聞いていたおっさんがあのバカにリークしたのか、派遣元から言われたのかは知らないが、
｢何だかあれこれ言ってるみたいだけど……｣と、まるで俺の事言ってんだろ風の脅しの様に言ってきたことがあったからこう言った
派遣元にも困ることあって色々言ってたんですけど……
まぁでも悪いから悪いなりの指摘をしてくれてると思ってるんで、派遣元には言わないようにします～的に少し腹を割ってあのバカに伝えてみた
それが10日くらい前のこと
まあ、あのバカにしてみれば、これで色々とチクチク言われなくて済みそうだ！じゃあ遠慮無く言えると思ったのかも知れないが……
逆に、遠慮無く言わせてもらうターンがこちらに回って来ましたね？と言った筋合いでもある
なお、あのバカと言うのは仕事が出来ても新人への教育での接し方が悪辣で色んな人が持たずに辞めていったそうだ
親会社側でもどうにもならなくて困っているが、仕事が出来る人が居てくれると助かる為に切れないとのこと
しかし、先月は親会社側のクレーム窓口に電話電話した。その事情、派遣元にも今伝えた様に伝えておいてくださいと言われ、派遣元にも相談した。
そしたら、今後もあのバカにひどい言われ様があったら伝えて欲しい、場合によってはあのバカを解雇の措置を取る方向でいると伝えられた。
色々と聞いた話によれば、あのバカと正面切って口論になり、揉めに揉めた結果、双方が悪くてチャンチャンで終わった件もあったと聞いてる
第一にさぁ、気分悪い時のムードの悪さがダダ漏れ、一言程度の指示で次それやって！的な感じの顎で使う感じ、一度しか教えてない割に前言ったはず！と断言して1回でモノを覚えろレベルの無理難題教育だった
昔の職人気質の時代ならまだしも、今は職場でのコンプライアンスやハラスメント撤廃の動きが強まってる世相の中で平気でそれやってくる？？しかも歳は俺と同じなんだけど？
はっきり言って時代錯誤のカッコつけのバカでしかありません
パワハラによる退職に関しても調べました。
｢やむを得ない事由｣とされ、契約期間中でも2週間を待たずに即日退職可能だそうです。
また、パワハラが原因退職は正当な理由と認められる。
会社側による安全配慮義務違反に触れる為、仮に会社側が損害賠償請求したところで、労働者に職場選択の自由がある為に会社側がかえって敗訴となるようですね。
次なる世界を探し当てます。
今は挫けたが立ち上がれば良いだけのこと！！
PS.親会社、派遣元、双方の会社の癌になりかねないので、あのバカは徹底して追い詰めたい☠️