こんにちは うぐいすです
ご紹介したYouTubeの話を見ていただけましたか？
今回は、私独自の体験から来る判断を交えて、エネルギーとの取り組み方をご紹介させていただきます
この頃とても理屈っぽい内容になっていますが、私の持ち出す理論は、これまでに私が経験した不思議な体験をどう説明すればいいのか、それが元になっています
子供の頃の信仰体験も、まずは小さな願いがなぜ叶うのかと言うところから、理論を探してきました
その考え方は今も全く変わっていない
スピリチュアルだけに限定される事なく、科学的な理論に基づく根拠がある
それがなければ、単なる世の中を迷わせることになってしまうからです
YouTubeの話の中にちょっとひっかかる個所がありましたので
私の体験から感じたことを書いてみます
一部を抜粋させていただきます
同僚に対して、批判的な思いを抱いている人からは、批判の光が放射され、その光を受けた同僚は、実際に批判されるような行動をとってしまいがちです
一方、同僚の良いところに注目し、感謝や尊敬の念を抱いている人からは、尊敬の光が放射され、周りの人々も自然と良い行動をとるようになります
相手を変えようとするのではなく、自分が放つ光の質を変えることが重要なのです
例えば、苦手な人がいる場合、その人に対する感情を変える必要はありません
ただ、その人の存在に感謝できる理由を見つけて、感謝の光を放射するようにするだけで、関係性が劇的に改善することがあります
ここから勝手な私の言い分
確かに苦手な人に向けて感謝できればそれが良い解決法といえるかもしれませんが
とてもじゃ～ないけど 頑固で小難しい私の性格では無理がある
だって「ありのまま～」で良いって言ってるのに 性格によっては
修正しなければならないのは 私には難しいと感じる
YouTubeの中に「小我」・「真我」という表現がありました
それは小我「エゴ」の意識から
真我「本当の自分」の意識へのシフトです。
小我の意識とは、私はこれが欲しいあれが必要だ。これがないと幸せになれないと言う限られた視点からの願望です。
苦手な人の存在に感謝できる理由を見つける
これって小我の意識を無理やり変えようとしていると勘違いしてしまう
ある出来事に反応して出てきた感情を変えるのではなく
そのまま ありのままに受け入れ て感情に向き合う
YouTube
一方真我の意識とは私にとって最善のものが与えられる。宇宙は私を完全にサポートしていると言う無限の可能性を信頼する意識です。
最適化の素晴らしいところは、個人の限られた想像力を遥かに超えた
解決策が与えられることです
これは、統合ワークと呼ばれる感情を丸ごと受け入れることで、
細胞の記憶を愛に変換する技術です
統合ワークの基本理念は感情を切り離すのではなく、丸ごと受け入れることです
多くの人は、ネガティブな感情を悪いものとして排除しようとしますが、
これは逆効果です
感情を否定すればするほど、その感情は、
細胞の液晶水により深く刻まれてしまうからです
統合ワークはまるで親が子供を慰めるように、
自分の感情を包み込んであげる作業です
これにより重たい感情のバイオフォトンが愛のバイオフォトンに変換され、
細胞レベルで真の癒しが起こります
どんな感情も、あなたを愛するが故に生まれたものだからです
感情に向き合う方法はシンプルな瞑想法が参考になるかもしれません
