いや、私じゃないんだけどさ。
年上の同期入社の社員に対して上司の当たりが強いのが気になっていて。大分心配なんだよなあ。
だからグループラインで伝え方を統一しちゃった方がいい気がします。どう思いますか？っていう感じで皆に意見を求めるLINEをを流しておきーの、本人の悩みを聞きーので複雑な心境です。
上司の心理も分からなくはないのだが、そこまで過剰反応する？っていうかね…
結局何をやっても気に入らないんだろうし…
そんなに1人をマークしてたら、ちょっと気の毒すぎる。
私もいい気はしないし、むしろ環境的なストレスが。
大丈夫かな？とすごく気にかけてるんだけど、このまま辞めるとかになっちゃったら本当にね。どうしたらいいのか。
まだ大丈夫だとは思うけど…味方だと伝えているし、悪くないよとか、気にしないでねって伝えているんだけどね。
今週一緒に早番なので、私が何とか守らなければって思う。