こんにちは。
年金アドバイザーのhirokiです。
人間にはなかなか答えがはっきりしない深い悩みってあるじゃないですか。
例えば死ぬのが怖い、重い病気にかかってしまった、大切な人を失った、他人から認められたい、毎日が楽しくない、将来が不安だ、孤独である、お金持ちになりたい、自分と他人を比べてしまう、会社を辞めたいがやめられない、恋人や妻（夫）との喧嘩が絶えないetc…
どうしていいかわかんない悩みってありますよね。
でもそういう悩みってもう何百年何千年という前に哲学者が答えを出してたりします。
哲学ってすごく深いんですが、コロナやなんかでどうしようもない悩みを持つ人が増えたと思うので、僕のお勧めの本としてはこちらを読んでみるといいです。
哲学書は難しいですが、この本はかなり読みやすいので楽しく読む事が出来ます（内容は深いけど）。
一つ一つの人間が抱く悩みに対して哲学者が答えを出してるので、読みやすくおススメです＾＾
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では本題です。
厚生年金って年金貰うまでに加入してきた時までの給与と賞与の総額を平均して年金額を計算します。
だから、入社した時から引退するまでの給与や賞与がすべて足されて、それが平均されるわけですね。
例えば若い頃は２０万円くらいの給与で１年間働いて、その後５０万円の給与で１年間働いた場合の平均は（２４０万円＋６００万円）÷２４ヵ月＝３５万円になりました。
この３５万円を用いて年金額を計算します。
単純に年金額を計算すると、３５万円×５．４８１÷１０００×２４ヵ月＝４６，０４０円の年金になります。
ところで定年後も働いてる方は多いのですが、再雇用とか継続雇用をする時に大幅に給与が下がるケースが大半です。
そこで一つの疑問を持たれるのですが、低い給与で働く事になると、その結果として全体の給与平均が下がって年金額を下げてしまう事になるのではないか？と。
確かに、過去から今までの給与の全体の平均を取るので、せっかく高い給与だった人が低い給与で働く事になると給与の平均を下げて年金額を下げる事になりそうですよね。
果たして年金額は下がってしまうのかを検証していきましょう。
１．昭和３２年８月生まれの女性（今は６３歳）
・（令和2年版)何年生まれ→何歳かを瞬時に判断する方法！
https://ameblo.jp/mattsu47/entry-12563651891.html
・絶対マスターしておきたい年金加入月数の数え方。
https://ameblo.jp/mattsu47/entry-12564534484.html
２０歳になる昭和５２年８月時点では外国に在住していたため（国籍は日本）、国民年金には加入できなかった。
昭和６１年３月までの海外在住期間は国民年金には加入不可だった。
昭和６１年４月以降の海外在住期間は任意で国民年金加入は可能にはなった。
昭和５２年８月から昭和５７年５月までの５８ヶ月間はブラジルで過ごす。
なお、この５８ヶ月間は国民年金には加入できなかったので年金額には反映しないが、年金受給資格期間最低１０年には組み込むカラ期間にはなる。
昭和５７年６月からはサラリーマンの男性との婚姻を機に日本に帰って住むようになる。
婚姻したのがサラリーマンの男性だったので、この女性は引き続き国民年金には加入する必要は無かった（昭和６１年３月３１日までの時代は）。
昭和５７年６月から昭和５９年３月までの２２ヶ月間は国民年金には加入する必要は無かったが、将来の事も考えて任意での加入をした。
一緒に付加保険料毎月４００円も２２ヶ月間納めた。
昭和５９年４月からは民間企業に就職し、６０歳前月の平成２９年７月までの４００ヶ月間は厚生年金に加入した。
なお、昭和５９年４月から平成１５年３月までの２２８ヶ月間の給与平均（平均標準報酬月額）は２５万円とし、平成１５年４月から平成２９年７月までの１７２ヶ月間の給与と賞与の合計を平均したもの（平均標準報酬額）は４８万円とする。
さて、この女性の生年月日を見ると、６０歳（平成２９年８月に受給権が発生する人）から厚生年金が貰える。
・６０歳からの老齢厚生年金→２５万円×７．１２５÷１０００×２２８ヵ月＋４８万円×５．４８１÷１０００×１７２ヵ月＝４０６，１２５円＋４５２，５１１円＝８５８，６３６円（月額７１，５５３円）
ところが、６０歳以降に継続雇用として働き続ける事を希望したため、６０歳以降は月１０万円（標準報酬月額９８，０００円）で働く事になった。
賞与なし。
毎月の厚生年金保険料は９８，０００円×１８．３％÷２（労使折半だから本人負担分）＝８，９６７円の負担だった。
あと、年金を貰いながら厚生年金に加入すると年金停止の問題が出てくるんですが、年金月額７１，５５３円と月の標準報酬月額９８，０００円の合計が２８万円に届かないため、年金は停止されない。
ここで今回の問題として、６０歳の定年後に継続雇用で非常に低い給与で働いてますよね。
なんとかそれまでに平均が４８万円になるほどまでに高くなってたのに、１０万円を加えるようになったら平均が下がるのではないか？！とちょっと不安になった。
一旦、平成２９年８月から令和２年１０月までの３９ヶ月間１０万円（標準報酬月額９８，０００円）で働いたとしましょう。
まあ、３９ヶ月間働いたので、退職月の翌月である令和２年１１月分の年金額から変更になる。
ここで平成１５年４月以降の給与の平均をしてみましょう。
４８万円×１７２ヵ月＋９８，０００円×３９ヵ月＝８２５６万円＋３９２万円＝８６４８万円
この８６４８万円を（１７２ヵ月＋４０ヶ月＝２１２ヶ月）で割って平均しますと…４０７，９２４円に下がってしまいました＾＾；
平均が４８万円あったのに、４０万円まで下がってしまいました
めっちゃ平均標準報酬額下がっとるやん！年金が下がるやんか！o(｀ω´ )oﾌﾟﾝｽｺと思われたかもしれないですね。
とりあえず令和２年１１月からの年金額を再計算してみましょう（退職改定）。
・令和２年１１月分からの老齢厚生年金→２５万円×７．１２５÷１０００×２２８ヵ月＋４０７，９２４円×５．４８１÷１０００×２１２ヵ月＝４０６，１２５円＋４７３，９９６円＝８８０，１２１円（月額７３，３４３円）となり、６０歳時点よりも年金額は高くなりました。
これは給与額がどうこうというよりも、加入した月数さえ増えれば必ず年金額は増える。
考え方としては、６０歳時の２５万円×７．１２５÷１０００×２２８ヵ月＋４８万円×５．４８１÷１０００×１７２ヵ月＝４０６，１２５円＋４５２，５１１円＝８５８，６３６円（月額７１，５５３円）があったじゃないですか。
そこに９８，０００円×５．４８１÷１０００×３９ヵ月＝２１，４８６円が足されたと考えればいいです。
そうすると８５８，６３６円＋２１，４８６円＝８８０，１２１円になるから結局金額は同じ。
よって、今まで給与が高かった人が低い給与で働く事になったとしても、年金は増える事になるので低い給与でも安心して働いてもらえればいいです。
ついでに、６５歳からの年金総額を算出します。
・６５歳からの老齢基礎年金→７８１，７００円÷４８０ヶ月×（任意加入２２ヵ月＋２０歳から６０歳までの国民年金同時加入期間である厚年期間４００ヵ月）＝６８７，２４５円
・付加年金→２００円×２２ヵ月＝４，４００円
・老齢厚生年金（報酬比例部分）→８８０，１２１円
・老齢厚生年金（差額加算）→１，６３０円（令和２年度価額）×４３９ヵ月（全体の厚年期間）－７８１，７００円÷４８０ヶ月×４００ヵ月（２０歳から６０歳までの国民年金と同時加入状態の厚年期間）＝７１７，２００円ー６５１，４１７円＝６５，７８３円
よって、６５歳からの年金総額は老齢基礎年金６８７，２４５円＋付加年金４，４００円＋老齢厚生年金（報酬比例部分８８０，１２１円＋差額加算６５，７８３円）＝１，６３７，５４９円（月額１３６，４６２円）
※追記
過去の年金記録が間違っていて、加入期間は増えずに過去の給与額が下がるだけのような場合は年金額が下がる事はある。
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１０月２８日の「第161号.なんでわざわざ年金の形は２階建ての形で支給するようになってるのか」
１０月７日の「第158号.令和4年度から始まる75歳までの年金増額法と、もし途中で年金の繰下げを諦めた場合の新しい取扱い」を発行しました。
１０月１４日の「第159号.いつもと違う障害年金額を受給してる人の年金事例と、６５歳からの年金からの社会保険料強制徴収」を発行しました。
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１０月１４日の「第159号.いつもと違う障害年金額を受給してる人の年金事例と、６５歳からの年金からの社会保険料強制徴収」を発行しました。
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