クレド

こんばんは

フォーフルール・マーケティングチームの
松本です

私は今期より、
クレドミーティングのリーダーに
なりました



この項目に関して、
自分が日常で体験したこと、
感じたことなどを発表するわけですが、

・意見を記録に残す
・言いっぱなしにせず実行する

というのをリーダーとしての目標に
しました

ミーティングなどで、

たくさん意見は出るけど
その場だけ盛り上がって終わり…

ということはありませんか

実行されなければ無かったのと
同じです

形に残しましょう