昨日は、
令和３年度「子供・若者育成支援のための地域連携推進事業」
中部ブロック研修会
に参加いたしました。
オンラインでの研修でしたが、
非常に有意義な時間でした。
内閣府からは、
新たな「子供・若者育成支援推進大綱」のお話しがありました。
キーワードは「居場所」。
「全ての子供・若者が自らの居場所を得て、成長・活躍できる社会を目指して」
が副題。
・居場所がなくなってきていること
・居場所の数と自己認識（自己肯定感、今の充実感、将来への希望、チャレンジ精神、社会貢献度）は比例すること
・幸福度（child well-being)の低さ 特に精神的幸福度は３７位/先進国３８カ国中と低い
また、生活満足度や社会的スキル（非認知）も圧倒的に低い
・児童虐待、いじめ、自殺、いじめの数、SNS被害、若年無業者が増えているが、地域づきあいは減っている
課題が山積しています。
そのために支援が必要になってきます。
また、子どもの力をどう活かしていけるかもポイントですが、机上で言っているだけでは変わらないので、実践に移すことが必須ですね。
その後の日本財団の方のお話しは、刺激的でした。
標語だけでは意味がない
座学だけでは意味がない
具体的な実践がない限り変わらない
縦割りではなく、
多様性を受け入れられる仕組み作りが必要であるという
お話でした。
支援するというだけでは、
意味がなくて、
どう支援するかを具体的にする必要があることを
改めて確認できた時間でした。
「人間の究極の幸せは、
人に愛されること、
人にほめられること、
人の役にたつこと、
人から必要とされること、
働くことによって愛以外の3つの幸せは得られるのだ。
私はその愛までも得られると思う。」
という、大山泰弘氏の「働く幸せ」のお話しも
とても共感できるものでした。
いつも思うのですが、
支援が必要な方には支援サービスが多数存在していますが、
支援が必要でない方には、ちょっとしたことがあっても支援サービスは受けられません。
支援が必要な状態に転じないように、どんな人にも居場所が必要で、
幸福度を高めることが求められています。
今後の活動においても、
より重要なキーワードになりそうです。
「働く幸せとは？」