6つの要因ある月刊誌を読んでいました。 その中の対談記事に「会社がおかしくなる6つ要因」という話があって ある著名な経営者がこう語っておられました。 ①マンネリ ②油断 ③驕り(おごり) ④妥協 ⑤怠慢 ⑥諦め ③までならまだ改善できる。 ④以降に入ったら取り返しがつかないと。 これはTOPを目指す組織・集団すべてに言えることです。 もちろん我がチームにも。 マンネリが始まらぬよう常に課題をもって臨まなければ。