本当のところは●●するまでわからない？
２０２４年は「セルフイメージの限りないスケールアップに挑戦する！」
業務提携契約ガイドランナー 遠藤です。
このブログでも何度もご紹介している
令和の虎も今では登録者数１２０万近くにもなり、
色々なバリエーションが出てきました。
以下の番組もその一つです。
↓ ↓ ↓ ↓
令和の虎：人材版
https://www.youtube.com/watch?v=Hb9uuR8PPkU
本家の令和の虎は、
志願者が事業計画を、虎と呼ばれる社長たちの前で
プレゼンし、その内容と想いに虎が共感したら
お金を出してもらえるのに対し、
「人材版」では、企業に雇って欲しい個人が自分の
スキルや熱意をプレゼンし、虎が共感したら
雇ってもらえます。
もしもあなたが少しでもお時間が
あればぜひ上記のURLをクリックして見ていただき
たいのですが、人材版にはあまり優秀な志願者は
来ず、どちらかと言うとポンコツな人が来ます
上記のURLの動画でも４５歳にもなるいい歳した
志願者が司会の岩井社長から色々と突っ込まれた挙句、
「何しに来たんだお前は？？？！！
」「お前のために人材版の一枠が無駄に使われたぞ！！！
」「虎達の貴重な時間を奪ったぞ！！！
」などと大声で罵倒されています
確かにポンコツな受け答えをする志願者も悪いですが、
遠藤はそれを見ていて、
「それって事前に志願者を面談して見抜けなかった運営側の
責任も大では？
」「人材版に出演を希望する志願者はそもそもポンコツな
人が多いことなんてわかってるよね？
」「それを事前にふるいにかけていないあんた方運営も
ポンコツなのでは？
」と思ってしまいます。
事実、
上記の動画内では初登場の虎がその点について
番組の途中でかなり主催者に突っ込んでいましたし、
コメント欄でもかなりたたかれていました。
しかし、
司会の岩井社長曰く、
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面談だけでは本当にわからない！
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のだそうです。
これまで何度もポンコツな志願者を出してしまった
運営側の面談でのミスをコメント欄で叩かれてきているので
本当に必死に面談をしているとか。
それでも事前面談で、
「ウン、この志願者なら大丈夫でしょ
」と思った志願者が本番の収録で突然、
人が変わったかのようにポンコツぶりを発揮して
しまうらしいです。
このように、
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本当のところは実際に蓋を開けてみないとわからない
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のはあなたが今後挑戦する
業務提携でも同じです。
契約する前にどんなに相手の商品・サービスについて
ヒヤリング・調査を行い、相手の実力について見極めた
つもりでも、実際に契約して取引を開始してみると、
「えぇ？？こんな奴だったとは知らなかった
」とそのポンコツぶりに愕然とするケースが後を
絶ちません。
だからこそ、どんなに良さそうに見える業務提携相手で
あっても、「性悪説」に立って交渉するのが基本です。
「こんな良い取引相手にこんな条件を要求したら
気を悪くするのでは・・・・
」という気持ちをどれだけ抑えられるかが勝負です。
さらにですよ。
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本当のところは実際に蓋を開けてみないとわからない
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のであれば、
最初は相手とのテスト期間の位置づけで、
契約期間を短く設定する（自動更新ではなく）合意更新の条件にするというのを遠藤はよくクライアントにおススメしています。
これならば、万が一取引開始後に相手がポンコツだと
判明してもその損害を最小限に抑えることができるってものです。
あなたが業務提携する際のぜひ参考にしてくださいね＾＾
今日も最後までお読みいただき誠にありがとうございましたm(__)m
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