熟年離婚の原因はあれです！
おはようございます。
今日も楽しく契約書作りを続ける
業務提携契約専門の行政書士 遠藤です。
先日、あるマンガを見ていたら
熟年離婚の危機に瀕しているＡさんの
話をやっていました。
Ａさんは一部上場企業の事業部長まで
登りつめ、定年を迎えます。
事業部長時代はバリバリのエリート管理職で高給取り。
仕事が楽しくて仕方がありませんでした。
また、家族のために歯を食いしばってやっているという
何か使命感のようなものもあり、良かれと思って
家庭よりも仕事を常に優先させてきました。
もちろんＡさんは奥さんには何も不満はなく
深く愛していたのですが、問題は、
******************************
仕事を家庭より優先させる習慣
******************************
が身についてしまったということです。
ちょっと怖いことですが、
周囲はその人を「習慣」で判断します。
「仕事を家庭より優先させる習慣」がつくと
たとえ本人は別の想いでやっていることであっても、
「この人は仕事が第一優先で家族のことなど
どうでもよいという価値観・人格の持ち主なのね。。。」
と思われてしまうのです。
そしてもっと怖いことにその内、自分自身も
周囲の思いに同調して本当にその価値観・人格の持ち主の人の
行動・振る舞いしかできなくなってしまうのです。
まさに、
**********************************
習慣がその人の運命を決めてしまう！
**********************************
ということです。
でもこれって逆を言えば、
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
良い習慣さえ身につければ
良い運命が自動的に転がり込んでくる！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
とも言えますよね
このように、
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
良い習慣を普段から身に着けておくこと！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
は業務提携の契約交渉でもメチャクチャ重要です。
繰り返しになりますが、
人は「習慣」で判断されてしまうのです。
特に信頼関係が構築できていない
序盤戦では、
「この人は本当に信頼できるだろうか？」
と相手も注意深くこちらの「習慣」をチェックしています。
・メールのレスポンスは適格で速いか？
・約束事をドタキャンしたりしないか？
・ミーティングした結果を必ず書面で再確認するようにしているか？
などなど。
普段から習慣化していない人には結構ハードルが
高いのです。
これは無意識にやってしまうので
誤魔化しようがありません。
また人間の無意識には現状維持メカニズムと
呼ばれる、「急に変わろうとすると元に戻そうとする力」
があるので、その場の思い付きですぐに直せるものでは
ありません。
よってあなたも業務提携の契約交渉に
臨む前に、普段から良い習慣を身に着けるように
意識してみてくださいね。
最初は拍子抜けするぐらい小さなことから始めるのが
コツですよ
今日も最後までお読みいただき本当にありがとうございました。
遠藤祐二
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どうぞお気軽にご相談ください。
事前相談は無制限で無料です。
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（マスター行政書士事務所）
〒135-0016
東京都江東区東陽2-4-39 新東陽ビル4階42号室
TEL：03-5633-9668
Email:info@master-gyosei.com
遠藤祐二
今日も楽しく契約書作りを続ける
業務提携契約専門の行政書士 遠藤です。
先日、あるマンガを見ていたら
熟年離婚の危機に瀕しているＡさんの
話をやっていました。
Ａさんは一部上場企業の事業部長まで
登りつめ、定年を迎えます。
事業部長時代はバリバリのエリート管理職で高給取り。
仕事が楽しくて仕方がありませんでした。
また、家族のために歯を食いしばってやっているという
何か使命感のようなものもあり、良かれと思って
家庭よりも仕事を常に優先させてきました。
もちろんＡさんは奥さんには何も不満はなく
深く愛していたのですが、問題は、
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が身についてしまったということです。
ちょっと怖いことですが、
周囲はその人を「習慣」で判断します。
「仕事を家庭より優先させる習慣」がつくと
たとえ本人は別の想いでやっていることであっても、
「この人は仕事が第一優先で家族のことなど
どうでもよいという価値観・人格の持ち主なのね。。。」
と思われてしまうのです。
そしてもっと怖いことにその内、自分自身も
周囲の思いに同調して本当にその価値観・人格の持ち主の人の
行動・振る舞いしかできなくなってしまうのです。
まさに、
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ということです。
でもこれって逆を言えば、
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
良い習慣さえ身につければ
良い運命が自動的に転がり込んでくる！
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とも言えますよね
このように、
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は業務提携の契約交渉でもメチャクチャ重要です。
繰り返しになりますが、
人は「習慣」で判断されてしまうのです。
特に信頼関係が構築できていない
序盤戦では、
「この人は本当に信頼できるだろうか？」
と相手も注意深くこちらの「習慣」をチェックしています。
・メールのレスポンスは適格で速いか？
・約束事をドタキャンしたりしないか？
・ミーティングした結果を必ず書面で再確認するようにしているか？
などなど。
普段から習慣化していない人には結構ハードルが
高いのです。
これは無意識にやってしまうので
誤魔化しようがありません。
また人間の無意識には現状維持メカニズムと
呼ばれる、「急に変わろうとすると元に戻そうとする力」
があるので、その場の思い付きですぐに直せるものでは
ありません。
よってあなたも業務提携の契約交渉に
臨む前に、普段から良い習慣を身に着けるように
意識してみてくださいね。
最初は拍子抜けするぐらい小さなことから始めるのが
コツですよ
今日も最後までお読みいただき本当にありがとうございました。
遠藤祐二
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