ブログを更新してます。元々は「てきとーに更新」「てきとーに書く」をモットーにしてたはずでしたが(^_^;) 何せ仕事の愚痴と言いますか溜まってるものをどこかに吐き出さないと、精神的に参ってしまいますので。よかったら、もう少しだけお付き合い下さいませm(__)m 出来たら意見・反論等もいただけると有難いなぁ(・ω・)
さて、今日は上司について。ただの下っぱの私が言うのもなんだけど、うちの会社の上司は、上司たる仕事をしていない連中が多いと感じる。
部下の失敗に対してはあーだこーだ言うくせに、自分に振りかかるものについてはすぐに逃げる。これでは部下はついてこない。
部下は、上司が庇ってくれれば必ず行動で返してくれるもの。失敗を庇ってくれれば、奮起して行動を起こす。その辺を振り返ってほしいな。
上司は部下を選べるが、部下は上司を選べない。しかも問答無用ときたもんだ。部下を使いたければ、まず自分から行動を起こさないと部下は慕ってくれないのだ。
部下への気遣いも上司の仕事だ。残業を減らしたかったら、一声かけて帰すとかしなきゃダメ。ましてや理由なくして自分から率先して帰るなんて言語道断!!
うちの会社の連中は、本当に自分の保身しか考えてないからダメだ!! 保身に走るようではいい仕事は出来ない。いい見本(悪い見本とも)は政治家の皆さん。いい仕事をしようとするなら、保身なんて考えてはいけない(・ω・´)
会社をよくするも悪くするも、人次第。もっと命をかけてとまでは言わないが、真剣にやってほしい!!