高年齢者雇用アドバイザーのスタート
本日は、平成２６年度埼玉地区の第１回高年齢者雇用アドバイザーの連絡会議が開催されました。いよいよスタートです。
埼玉地区は一人、前年度で退任されたので、我々新人3名を含めて総勢が14名となりました。
14名で埼玉県下をフォローしていく訳ですが、ハローワークと二人三脚で動くことも多いようです。従って、ハローワークの所在地区で担当エリアが区分されます。
私は川口、朝霞、秩父が担当エリアになりました。各エリア2人～5人ぐらいが割り当てられます。といっても、基本は個人で動くので、チームで活動するわけではありませんが。
それにしても、秩父はなかなか遠いなあ。一旦池袋に出てからレッドアロー号に乗るのが最短の方法のようですが、それでも片道２時間以上かかります。同じ埼玉県でも、小旅行です。よほど効率よく回らないと無駄な骨折りをしそうです。
そう思っていると、会議の終了間際に、4月中に各担当エリアのハローワークに挨拶に行く段取りを担当者同士で調整するように指示が出ました。同時に、先輩に同行して、各企業でのアドバイスの様子を学ぶ日程も組まないといけません。まだ、ピカピカの1年生ですから。
あっという間に、4月第3週と第4週が埋まってしまいました。
4月は一番の閑散期なので、日程調整は簡単にできます。ただ、この期間は、私にとって充電のできる一番の閑散期。読書とジム通いに充てようと思っていたので、大きな誤算となりました。
まっ、忙しいのが何よりですが。
