新年おめでとうございます
新年明けましておめでとうございます。
昨年の７月以降はほとんど自分の時間が作れず、不本意な半年でした。
出張に行っては、そのレポートがどんどん雪だるま式に増えていき、在宅しているほとんどの時間をレポート作成に費やしていました。忙しいというのは結構なことなのですが、このレポートというのが、時間がかかる割に頭脳の１箇所しか使わないので面白くないのです。まだ、その名残で、新年から残務処理をしています。
今年は、定年を一年後に控え、少しゆとりを持って過ごしたいと考えています。来年の１月以降は、今の会社とは雇用契約が切れ、業務委託契約に切り替わります。個人事業主として、人事コンサルティング業務＆社労士業務にソフトランディングしなければなりません。
一年の計は元旦にあり。今年の抱負を年初に掲げたいと思います。
基本テーマとして、「人や組織が活きる、活かす」を掲げ活動をしていきます。
１．上記テーマに則り、書籍を出版する
２．社労士業務（とりわけ３号業務）を軌道に乗せるべく、
・高年齢者雇用アドバイザーの資格取得し、高齢者の雇用管理の問題解決に勤しむ
・紛争解決手続き代理業務に合格して、特定社会保険労務士の付記をする
３．ブログを継続する
例年３つの目標を自分なりに課していますので、今年も３つにしました。ただ、今年は１と２に絞って具体的に行動化していきます。ですので、３は文字が小さくなりました。
