スタッフ募集してます！錦糸町美容室ヘアサロントラヴィスの求人のお知らせ
錦糸町美容室hair salon Travisは美容師を募集しています。トータルビューティーが出来る美容師を育てます。楽しく働ける。無理なく学べる。喜ばれる美容師になる。美容室は美容師にとって修行の場？？私たちの考えは学べる無理なく成長できる安心して楽しく働ける職場です。「美容師の社会的地位の向上は収入の改善拘束時間の改善から」墨田区の錦糸町 オリナス近くの美容室です。アシスタントもスタイリストも募集中です。「技術」「皮膚科学」「美容知識」「デザイン」月一回一日集中教育で高単価を実現しました。沢山のご応募、ありがとうございます。私たちは、職場のミスマッチを避けるため面接というよりも面談を重視してます。不安や疑問が無くなるまで話しましょう。合否ではなく、同じ気持ちで働けるかが大切です。求人専用サイト完全週休２日 錦糸町美容室錦糸町にある働きやすい美容室の求人です。女性が活躍する職場です。kyujin.haircaremethod.jpどんな美容室？？地域で一番、お客様の悩みに寄り添う美容室です。ホットペッパービューティヘアサロン トラヴィス(hair salon Travis)｜ホットペッパービューティー【ホットペッパービューティー】ヘアサロン トラヴィス(hair salon Travis)のサロン情報。お得なクーポン、ブログ、口コミ、住所、電話番号など知りたい情報満載です。ホットペッパービューティーの24時間いつでもOKなネット予約を活用しよう！beauty.hotpepper.jpJR錦糸町、半蔵門線錦糸町にあるオリナスの近くの美容室です。2店舗目は錦糸町駅近くに「美療ヘッドスパ【ジェーン】ヘッド&フェイシャル」（主にメンテナンスカット&エステサロン）があります。従業員数は6人 。席数は、5席シャンプー台は、3台使用薬剤は、今一番いいものと「asubisou」ヘアケアシリーズ客層 20代〜50代の女性が8割新規客数お陰さまで最近は当日までに枠がすべて埋まってしまうことが多いです。そのため、新規客数の増加は今のところ少ないですがそれでも、毎日一人はいらっしゃる感じです。路面店、庭付き、自転車通勤OK、ウイッグ支給あり１０時〜２０時の営業時間（２時間休憩）法人美容国保（半額支給します）社会保険完全完備完全週休二日夏季冬季休暇コロナ前に比べて売上150%アップ（美容室のみで）平均客単価4000円アップ(14500円記録！）平均退社時刻は1時間短縮（業務完全終了平均２０時３０分）平均年収80万以上アップ月収６０万以上支給実績コロナ禍2019年入社の一年生が2022年には月収３０万支給少しずつ改善し、非常に働きやすくなりました。これからも、もっと働きやすい環境を提供します。ご応募は公式ＬＩＮＥでお勧めしています。リジョブや他の求人媒体よりも有利でスムーズです。下記の「友だち追加」ボタンからお願いします。（ＬＩＮＥからの採用の場合は仕事準備金として三万円のボーナスが出ます。）株式会社asubisouが運営する美容室です。仕事はきっちりだけどのんびり雰囲気。準マンツーマンの働き方従業員同士、仲が良いです。と言っても、じゃれ合うとかではありません。ほぼマンツーマンのような働き方です。バーベキューとかありません。個々のスタッフのライフスタイルを尊重しているため、飲み会や懇親会等は、ほとんどありません。ノルマはありません。せっかく仕事するのにギスギスするのが嫌なので、スタッフ同士の競争を好みません。月一回、第二木曜日は10時から16時まで勉強会月一で6時間勤務時間を使って勉強会をします。内容は外部講師やメーカーによる「デザイン」「毛髪科学」「カラーリング技術」「マーケティング学」「シーズントレンド」「メイク」「エステ」「ヘッドスパ」とくに『トレンドヴィジョン』は美容師として古くならないために受講必須です！外部講習で学んだ事を内製化したウィッグを使う講習「ベーシックカット（ピーカーブー）」「ベーシックセットアップ（NBAA）」「着付（美容家集団）」また、会社負担でセミナーや講習に行くこともできます。業務委託では中々スキルアップができないと悩んでいる美容師さんにおすすめです！失敗の価値ヘマや失敗をしたスタッフがいたら「神様が舞い降りてきて、お告げをくださった」と丁重に扱います笑。吊るし上げたりしません。アシスタントは、技能による昇給はありません。焦る必要はありません。お客様の数をこなす時代は終わり迎えたと思っています。スタッフの目標は、去年の自分を超える事にしています。夢や目標は？夢は、美容業界で従業員満足度日本一にすること100年続く美容業総合会社にする。目標は、お客様にとって生涯顧問美容師になる事そして、なによりも楽しく生涯続けられる職場にする。 顧問美容室として長くお客様に愛されるサロンになる。スタッフにも長く愛されるサロンになる。夢でもあり目標です。また、後述する３つの事業がビジョンです。目標は、時間との戦いだと思ってます。美容の仕事が好きな方が美容師になっていると思います。しかし、長時間働き過ぎると楽しさ半減です。笑顔で接したいのに、笑顔になれない。自分の事は後回しだから、笑顔がひきつる。。当然、職場はピリピリします。美容師こそ、早く帰ること。サロンワーク、トレーニング、掃除、雑務、よく考えて早く終えるように工夫する。クリエイティブな仕事だからこそ、ライフワークバランスを大切にしています。美容師以外のことを一生懸命にやってほしい。それが母親や父親、趣味や美容以外の勉強だとしても人間としての魅力が備わると思っています。サロンでミーティングしている時間なんてもったいない。心と体に余裕が出来ればクオリティが上がり、自然と笑顔が増え楽しい職場になります。スタッフのやりたい事をやれるサロン自己完結できる夢は応援します！メイク講習あります！ヘッドスパの資格技術だけじゃない、ネットの活用などの講習会もあります。お客様にとって、どんなサロンなの？顧問美容師であることを目指します。「でも毛髪修復とか髪質改善とか言ってるからケミカルオタクやヘアドクターとかのイメージがする」ってよく言われます。それについては後述します。ヘアサロントラヴィスの美容師は、ヘアデザイナーです。アーティストや職人でもありません。私たちは、お客様の要望や悩みをデザインによって解決に導きます。お客様の気持ちをヘアデザインに落とし込んでいきます。デザインテーマを決める＝カウンセリングをとても大切にしています。アート、ファッション性、技術、技能はもちろんのこと来店することを楽しみにしていただき、喜びを持ち帰っていただくことを心がけています。顧問美容師？顧問美容室？お客様はライフステージが変わるたび、新しい美容の要望をかかえます。入学や入社恋愛や結婚子育てで時間のない時仕事で大切な場面年齢とともに身体が変わったときどんな時でも顧問美容師でいるために美容の価値と髪という素材を中心に考えてます。自信を持って人生を歩めるための美のパートナーを目指してます。徹底した教育で法令遵守と高待遇を実現しました。美容師は、拘束時間が長い。美容師は、休みがない。美容師は、給料が少ない。この問題を解決するには実力を上げるしかありません。ヘアサロントラヴィスは一人当たりの単価が高い美容室です。東京都の中でも高い方と言えると思います。つまり、ヘアサロントラヴィスは難しい値段が高くなるメニューをお客様に任されているから高単価サロンになってます。そのため、薄利多売とは無縁です。拘束時間も常識の範囲内です。トラヴィスの教育は実戦的で、常にアップデートします。女性のお客様だけを喜ばせる教育です。ブレずに、7年間続け結果を出してきました。技術、知識、接客、心理学、マーケティングを学びキャンペーンや値下げによるリピートに頼りません。毛髪修復の美容室って？先述した通り、トラヴィスの美容師はヘアデザイナーです。髪質改善や毛髪修復に力を入れている理由は、お客様のなりたいを叶えるため「素材（髪質）から美しく」理想的なヘアスタイルを提供したいからです。お客様に、「私の髪（髪質やダメージ）でこんな風にできると思わなかった」という喜びを与えたい。髪質やダメージでなりたいヘアスタイルを諦めて欲しくない。現代の美容技術で可能な限り出来ることをしようと思ったから毛髪修復、髪質改善の美容室になりました。でも、安心してください。ケミカルなどの小難しいことは社長がすべてやってます。施術、髪質に合わせた薬剤のレシピは社長が作ってます。スタッフはデザインに集中出来ます。今後の展開と社長の考え株式会社asubisouは、ヘアサロン運営と化粧品メーカーをしています。当初は、美容室運営だけの会社でした。僕の目標であった「 本当に良い物を提供したい」という思いからシャンプー、トリートメント、洗顔を作りました。トータルビューティーの第一歩2021年6月「美療ヘッドスパジェーン」開業「ブランドに頼らない」運営をしていますトラヴィスはなんの薬剤を使っているか？トリートメントは何を使っているか？分からないと思います。隠しているわけではありませんが、公表はしません。僕らは、ブランドに頼らないと決めたからです。よくある「〇〇ブランド取扱いサロン」や「〇〇導入しました」などをしておりません。ヘアスタイル写真を自分たちで作り、美容室の広告に使っています。出来る限り自分たちの力で、お客様を呼び、お客様を綺麗にすることを心がけています。やはり、自分達を求めている方(お客様)たちと仕事（美容）をするのが一番だと思います。流行のアイテムを使えば、もっとお客様を増やせるかもしれません。しかし、自分たちの器量、力量を超えた集客をしているといつまでたっても本当のお客様と出会えません。自分達とミスマッチしたお客様を担当することは双方とも苦痛です。値段も同じことが言えます。僕らがブランドです。仕事に責任を持ってます。少し前に、NY発のブランドが不祥事（内容成分偽造）をおこしました。看板商品として掲げているサロンも多かったブランドです。あらためて、自分たちでしっかりと立つことの必要性を感じました。自分達のビューティーメソッド肩から上の美容が得意な美容室へプラウドヘアケアメソッドを提供してます。ヘアケアから脱皮してビューティーメソッドを目指してます。肩から上のプロフェッショナルになる。楽しみながら、探求して行きたいと思ってます。新しい挑戦は「美髪美容ヘッドエステ」お客様に求められているメニューの中で、自分達が得意な物を提供します。そして、よりクオリティをあげるために資格を取っちゃいました。リンパやアーユルヴェーダ、ヘッドキュアなど垣根を越えて勉強しました。このメニューは、まだまだ2000円くらいのメニューです。しかし、私たちは、このメニューをブラッシュアップしていきます。いづれ、このメニューをメインにしたサロンを開きたいと思ってます。しっかりとエステメニューのディプロマは取得します。スタッフの声から2022年の成人式やります！成人式は、今までしてきませんでした。しかし、女性スタッフの声からやる事にしました！美容師の地位の向上を目指しています。僕の初任給は、１０万円でした笑しかも、休みは月4日。親の扶養から抜くなと、抜いたあとに言われました笑でも、良い方なのか某有名サロンは６万円！！自分より下がいることを慰めにしていました笑少ない休みもモデルハントで街に繰り出さないとならない。昨今のブラック企業問題よりも極黒です笑自分が選んだことなので文句もないですが、それにしても安すぎでしたね笑スタイリストになっても18万円。100万円の指名売上をあげても20万円笑。たぶん、日本にいる人間として扱わられていなかったのでしょう笑。僕ら（40〜45才)の時代は、カリスマ美容師時代に就活しました。人気サロンほど安い給料でした。今みたいに、ネットで技術やデザインの情報が入ってこないのです。まさに、丁稚奉公です。「奉公しますので技術を教えて下さい」の世界でした。あれから20年くらいたちました。今思うことは、「美容師の地位の向上」に貢献したい。そんな活動をしている人たちの仲間になりたいと思っています。やみくもに、「どうだ美容師、凄いだろう！芸能人に逢えるんだぜ！」「美容師最高！アーティストだし職人だしお洒落だし」「世界をまたにかけて、仕事をしている。」「美容師は、辛く厳しい職業。それに耐えているから美容師は凄い！生きざまがかっこいいだろ！」僕は、これでは美容師の地位は上がらないと思っています。自分の考える美容師の社会的な地位の向上の仕方は「法令順守」他の業界や企業も実現することが難しい法令順守です。子供が親に「美容師になりたい」と言ったときに、「美容師業界はコンプライアンスをしっかり守っているから良いね」と親が安心できる職業、資格にしていきたい。今は、「考え直さないか？」と言われてしまう職業です笑。美容師に限らず、美容業界に従事する次の世代を減らさないためにも僕らから変わり「法令順守」をもって美容師の地位の向上を目指しています。育休制度も整えました。個人の売上を上げるのが会社の仕事。スタッフの売上に責任を持ちます。 会社の仕事は、スタッフを守る事です。スタッフを守るためには利益が必要です。だから、個人売上に責任を持ちます。売上が上がらない。指名が伸びないのは会社が悪いのです。私たちは売り上がる仕組みを持ってます。マンパワーの撤廃を目指してます。無理に個性を出さなくてもいいんです。無理にお客様と話さなくてもいいんです。SNSでの集客に苦心しなくても大丈夫。きちんと仕事をすれば、必ず売上が上がるサロンにしてます。デビュースタイリストでも、次回予約制約率が初月で66%週休2日、きっちり休んで月給40万貰えます。将来に不安が少なくなるようにしてます。カット技術カット技術は技術伝承のことをきちんと考えました。複雑に難解にするほど技術にバラつきが出てしまいます。より分かりやすくシンプルに。極めたい人は応援します。トータルビューティーを極めたい人も応援します。全てを勤務時間内に！出来るはずだ！どんな時も勤務時間を意識します。練習、撮影も勤務時間にします。まだまだ、実現できていないに等しいですが着実に進めています。嘘のない給与明細にしています。改革を進めて、分かったことがあります。必要なのは「能力」と「工夫」と「やる決意」でした。例えば全社員が、「早く帰りたい！」と思う笑（僕が一番思っていますｗ）「給料は今まで以上にもらいたい」と思う笑稼ぐためには、時間が必要。早く帰るためには、時間を削る。技術時間をむやみに短縮するとクオリティーが下がります。リピートが減り給料が下がります。給料が下がらないように勤務時間外も働くと早く帰れません。矛盾が生じます。ボーっとしている時間をなくすために、予約調整を考えました。予約を調整するには美容師としての「能力」が必要です。「能力」を身につけるのは「時間」が必要なのです。この矛盾を解消するには「やる決意」をして「工夫」するしかありません。とりあえず、やってみる。ダメなら変えるだけです。現在（２０２２年11月の途中）は、ここ１～２か月間は安定して早く帰れています。（２０時３０分平均）【超教育】成長には時間とお金が必要！これは、技術を習得するには時間がかかるって事ではありません。これからの美容師は、トータルな能力を求められます。美容師以外の知識や体験をきちんとしている人を育てたいと思ってます。「なりたい自分になる為に、拘束されない時間とお金が必要」なのです。完全週休二日制で生活に余裕があれば習い事もできます。好きなセミナーに参加する事もできます。英会話にも通えます。定時に帰れるなら仕事後に勉強もできます。身体を鍛えることもできます。手前どもの給料なら、お金を貯めて海外旅行もアシスタントのうちから行く事が出来ます。好奇心×知識欲×経験が未来の美容師を作ると思ってます。営業時間内で勉強会、練習会、モデル実習など行っています。今のお店の時価でいうと一人45万ほどかけています。技術講習はもちろんOJTに毛髪薬剤講習も勤務時間内でやってます。毎月第二木曜日は朝10時から16時まで勉強会教育に時間とお金をかけてます！毎月第二木曜日の営業時間を勉強会にしています。その日の売上と賃金を教育に投資してます。なぜ、朝10時から16時までなのか？それは、様々な家庭事情をもっているスタッフでも参加出来るからです。内容は午前の部パートナー企業、もしくは外部講師によるセミナーシーズントレンドやマーケティング、薬剤知識、ヘアスタイルやファッションなどのデザイン。外からの情報を取り入れることに集中します。午後の部外部講習を受けたスタッフによる内製化した勉強会実際にウィッグを使って勉強会します。ピーカーブーのカット講習やNBAAのセットアップ講習でディプロマを取得したスタッフが講師を勤めます。きちんと外部の技術を自店にとりいれ「いわゆる世間一般でいうベーシック」を身につけることを目的にします。私たちは私たちの技術をもっています。しかし、優れているサロンはたくさんあります。学ばないのはもったいないですよね？また、交代で様々な講習に行くチャンスも設けてます。インプット→アウトプット多店舗展開します。今のサロンをモデルサロンにして多店舗展開を考えています。自社製品を増やし、メーカーとしての活動を増やします。簡易エステサロンを展開します（やりたい！！）。これからは未曾有の少子高齢化社会になります。何年後かには３軒に１軒の空き家が出来る時代になります。都市機能が集約されて、街の様子も一変すると思います。美容室の在り方が変わります。軸がブレないように美容業のみの多角経営をしていきます。３つの事業に力を入れます。 美容室運営 エステサロン運営 美容メーカー事業ダイアモンドリング経営の実現を目指します。「美容業」というダイアモンドを「商品」「サービス」「ノウハウ」をビューティーメソッドでつなぎ、価値あるリングを作ります。生涯美容師としての活躍の場を作ります。求人の応募をお待ちしています。 求人のお問い合わせはこちらから待遇詳しくは、見学の時に話しましょう。個別対応も可能です。アシスタントもスタイリストも待遇はかなりいい方だと思います笑asubisou(アスビソウ) オールインワンシャンプーボンファムAmazon（アマゾン）6,900円墨田区錦糸町オリナスの近くの美容院ヘアサロントラヴィス質問や求人に関する事はこちらまで！ヘアサロントラヴィスのLINE@人気ブログランキングへ
