」をしようと最近よく聞く。まぁ、飲み会でコミュニケーションがうまくいく場合もあります。
それは、職場の同僚が全員ストレスを感じてない場合だと思います。
ストレスを抱えていると、
「飲み会＝無礼講」
ってなって、変な軋轢が生まれませんかね？
「だから、お前は仕事が下手なんだよ」とか「何か実行宣言（目標宣誓）しろ」ってなって、翌日雰囲気が悪化しませんかね？
まぁ、職場を束ねる職場長はそんなこと全く考えてないと思います。
でもmasaさんは知ってます。飲み会後、職場の雰囲気（コミュニケーション）が悪くなった事例の方が多いことを・・・
飲みニケーションは、本当に必要か？