職場の同僚が理解できません
っていうか、異次元の人
人に教えているくらいだから、手順書なしに仕事をしているかと思いきや、手順書を読みながら仕事している・・・
masaさん「？？？ どしたん？」
同僚Aさん「いや、覚えきれないんで読み直してます」
半年以上何してたんだ！！
masaさんが心の中で叫んだのは言うまでもありません
そう言えば、うちの職場の他の同僚も僕が教えている時、全くメモ取ってなかった・・・
「手順書があるから、メモを取りません」
等とぬかす輩がいた（今もいるけど）
っていうか、その手順書の作成者僕ですから
手順書の作成者が教えているのに、メモを取らないのは何でやねん
しかも最近、その手順書が一部抜かれていることが発覚
まだ表沙汰にはなってませんが、誰かが持ち出したのでは？と思ってます
しかもそんな同僚たちが、「他のオペレーターを育てた」評価してくれ（来年の給料上げてくれ）と僕の上司に言っている
いいのか？こんなんで・・・
俺はこの一年は設備立ちあげて、手順書作成したけど給料上がらないよ（泣）
僕は手順書を見なきゃ仕事が出来ない人に教えてもらいたくないね
教える資格がないよ、そんな人は
作業を覚えれば、20分くらいで出来るのに手順書を見ながらだから時間かかる
時間がかかるってことは、生産できる時間が少なくなる（稼働率の低下）
まぁ、今減産真っ只中少々は良いんですけど、いい加減に覚えて下さい
そんな作業の仕方を見たおかげで「改善点」を何点か見つけた僕
更なる無駄取りに闘志を燃やしてます
だけど、誰の為の改善なのか？
誰の為の手順書なのか？
ふと考えてしまうのだった