いや、朝と夕方が涼しくなり過ごしやすくなりました。
いかがお過ごしですか？
会社では「酒気帯び運転」をした人が発覚したとかで、ピリピリしてます。
もしかしたら、「 飲み会禁止令 」が出るんじゃねぇ？
会社の規則で、飲酒運転で重大な事故を起こした場合「名前を公表します」って言っているのに、発覚した今回の酒気帯び運転。事故は起こってないみたいですが、非常に残念です。
たらふく酒を飲んで、「７時間くらい寝たから、酔いは醒めてるだろう」と勝手な自己判断が原因だったようです。
でもmasaは思ったのですが、「７時間寝てまだ酒気帯び状態」なら、それは飲み過ぎなのでは？
っていうか出勤しても、仕事できるのか？
また飲酒量を自分でコントロールできないのなら、「飲酒禁止令」が全社員に発令されてもおかしくない。
「７時間寝て酔いが残っているんだったら、何時間寝ればいいんだ。『飲酒量と睡眠時間の関係』なんてそんなの教えてもらってない！」って怒る人もちらほら。
迷惑な話だし、議論が馬鹿げている。
最近社内では「スピード違反」「携帯電話使用」「シ－トベルト」等で捕まっている人が多いのに・・・
会社の信用を背負っているから自分の生活も保障されていると言うことを認識できていないのか？
もしそんな社員がいるのなら残念でなりません。