「欠点は魅力のひとつ」

情熱メルマガ　Vol.3982

「欠点は魅力のひとつ」

メンタルコーチのマサです。

「偉人の名言」

――――――――――――――

欠点は魅力のひとつになるのに、

みんな隠すことばかり考える。

欠点はうまく使いこなせばいい。

ココ・シャネル

――――――――――――――

欠点を直そうとしていませんか？

欠点は愛されないと

思っていませんか？

欠点はあなたの魅力のひとつです。

欠点を直そうとすると、

長所までなくなってしまいます。

なぜなら、欠点と長所は

コインの裏表ですから。

欠点はなかなか直りません。

でも、落ち込む必要は

ありません。

人は皆、欠点を持っています。

完璧な人間なんていません。

それどころから、

欠点はあなたの最大の魅力と

なるものです。

大切にしていいのです。

例えば、

歌手や俳優さんの世界では、

歌唱力や演技が完璧に

上手いからといって、

売れているとは限りません。

技術が誰よりも優れている

からといって、

その世界でトップになれる

わけではないのです。

その人の本当の価値とは

その人の技術ではなく、

その人自身の魅力なのです。

人柄が９割です！

人に好かれたいと

自分の欠点を隠し、

自分の良いところだけを

見せようと考えますが、

ありのままの自分を出して、

ありのままの自分で愛される。

それが本物の魅力です！

「欠点」こそが、

あなたの魅力を引き立たせる

最大の武器なのです。

欠点には周りの人の

興味を引く力があります。

欠点を隠さず、

ダメな部分を出している人に

人は惹かれるのです。

成功者とは、

欠点を助けてくれる応援者が

たくさん集まる人。

欠点は治すものではなく

魅せるもの。

本当の幸せとは、

ありのままの自分で

輝いて生きること。

完璧な人ではなく、

魅力ある人になろう。

今日もあなたの心に

情熱スイッチオン！

愛と感謝と尊敬を込めて、

マサ

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■追伸

私の欠点は深く考えないで、

すぐやってしまうこと。(笑)。

そして、好きなことにハマり、

やめられなくなること。

これは学校では欠点というでしょう。

きっと。(笑)。

でも、人生では長所として、

役立っています。(笑)。

自分の嫌いなところばかりに

意識が向いてしまう人が多いです。

そうすると、いつまで経っても、

自分の魅力を発見することが

できませんね。

自分の欠点が魅力だと

わかった瞬間、

人生はバラ色に変化しますね。

一人で悩んでいても

解決しません。

仲間に助けてもらいましょう。

欠点を直したり、

隠そうとせず、

表に出していく方が

上手くいく時代ですね。

弱さは強さ。

欠点は魅力。

欠点を武器にします！

今日もフローな瞬間を！

感謝を込めて、マサ

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「情熱メルマガ」発行：是久昌信

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「成功を左右するもの」

情熱メルマガ　Vol.3981

「成功を左右するもの」

メンタルコーチのマサです。

「偉人の名言」

――――――――――――――

人間が頭で考えることは、

すべて実現可能である。

アルベルト・アインシュタイン

――――――――――――――

人生やビジネスを

成功させるために

あなたが最も大切にしていることは

何ですか？

勉強、スキル磨き、人脈づくり、

人材育成、組織づくり、などなど。

どれも大切です。

その中でも、

あなたが1日の中で最も意識して

「考えていること」が、

最も重要なものなのです。

なぜなら、それは必ず現実化

するからです。

もし、自分の人生の幸せや

成功について考えているのなら、

絶対に忘れてはいけないことが

あります。

それは、

「上手くいっている状況」を

想像することです。

「成功を左右するもの」とは、

あなたの「イメージ」による

ものです。

フィギアスケートの

羽生結弦さんは

ソチオリピックに向かう

飛行機の中で10時間、

ずっと自分の演技が成功する

映像を思い浮かべていたそうです。

そして、想像の中で

自分が最高の演技をして、

祝福されている場面をイメージして、

思わず号泣してしまったそうです。

結果、そのイメージは現実なり、

彼は金メダルを獲りました。

「イメージの力」を借りることに

よって、成功の可能性が高まることは

彼は知っていたのです。

成功を左右するものは、

イメージ力です。

頭の中で作り上げたイメージを

見ることと、

実際に現実に起こることは、

脳にとっては同じことなのです。

この原則をまだ知らないコーチや

マネジャーは、

選手や部下の「ミスや失敗する場面」を

つい想像しています。

それは、ミスや失敗に対する

心配や恐れから、

無意識のうちに想像してしまって

いるのです。

本当に選手や部下や信頼している

コーチやマネジャーは、

心配していません。

心の底から信頼していなければ、

その心配は選手や部下にも伝染し、

現実化してしまいます。

あなたは部下や子供が

「上手くいっている状況」を

毎日、想像してあげていますか？

その時間こそが、教えることより、

叱咤激励するより、

相手に役立つ支援になります。

部下や子供が成功して

嬉し泣きしてしまうぐらいの

イメージをしよう。

信じて、見守り、祈りましょう。

心配ご無用！

今日もあなたの心に

情熱スイッチオン！

愛と感謝と尊敬を込めて、

マサ

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■追伸

私の仕事はメンタルコーチです。

私のクライアントが成功するために

マインドセットをサポートしています。

コーチとして、ビジネスパーソンや

アスリートの支援をしていますので、

私も常に成功をイメージしています。

ただのイメージでなく、

成功して、祝福され、喜んでいる姿を

想像して、ワクワクしています。

「成功の先の祝福」までを

イメージすることが鍵ですね。

先日、私を師匠と呼んでくれる

未来アーティストたっちが

ボーダーフェスというイベントを

開催しました。

開催の一週間前、私たちは、

奇跡がたくさん起こる！

そして、すごい虹が今、見えてる！

と話し合い、ワクワクしていました。

そうしたら、なんと、

その想像が現実に起こったのです。

私と彼はその虹を見た瞬間、

鳥肌を立てて、喜び合いました！

イメージの力を改めて確信した

出来事でした。

これからも、

信じて、見守り、祈ります。

先に号泣するぐらい！

今日もフローな瞬間を！

感謝を込めて、マサ

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「情熱メルマガ」発行：是久昌信

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「可能性の蓋を開ける」

情熱メルマガ　Vol.3980

「可能性の蓋を開ける」

###name1###さん

おはようございます。

メンタルコーチのマサです。

「偉人の名言」

――――――――――――――

可能性の根源とは

自分自身の思考にある。

ブライアン・トレーシー

――――――――――――――

人には無限の可能性があります。

もし、あなたが誰かのコーチや

メンターになったなら、

その「原則」を忘れなように

人に関わりましょう。

しかし、現実には、

多くの人が自分の真の能力よりも

ずっと低い評価を自分にしています。

多くの人が、成果の低い仕事に

甘んじています。

「私の実力はこんなもんじゃない！」

と、

その人が自分で自分の

「可能性の蓋」を開ける、

そのお手伝いをすることが、

コーチ、メンターの役割です。

「人材育成」とは

教えることではなく、

可能性を開いてあげること。

教えない教育、やらせない指導を

心がけましょう。

多くの人は自己肯定感が低く、

何の証拠があるわけでもないのに

自分は成功者と比べると、

才能や能力が欠けていると

考えています。

それは自分の可能性に

自ら蓋をして、

不満足な人生を自分で

選んでいることになります。

「教育」とは、

やり方を教えるのではなく、

あり方を育てていくこと。

その人が本当はやってみたいことは

何なんでしょう？

その人は、もし、成功が約束されている

としたら、何をするのでしょうか？

「思考」を解放させてあげ、

「可能性の蓋」を開けてあげましょう。

「私の人生、こんなものじゃない！」

と気づ木、自ら挑戦していく人生へと。

やってもいないのに

あきらめるクセを取っ払って

あげましょう。

人には無限の可能性が

眠っています。

今こそ、目覚めさせて

あげよう！

あなた自身も！

そして、あなたの大切な仲間も！

最高にフローなチームをつくろう！

今日もあなたの心に

情熱スイッチオン！

愛と感謝と尊敬を込めて、

マサ

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■追伸

今朝は大阪にいます。(笑)。

昨日、奥多摩で開催されたイベント、

「夢を叶える学校」が終わり、

東京から大阪に移動して、

夜はホテルでコンサルの面談を

しました。

コロナが明けて、なんかまた、

旅の生活に戻りつつあります。(笑)。

「夢を叶える学校」は、

私を師匠と呼んでくれる、

未来アーティストたっちが主催する

「ボーダーフェス」というイベントです。

今回、100名の参加者に私も講演を

させていただきました。

私は若い頃から成功者を目指し、

いろんなことに挑戦してきました。

たくさんの試練や挫折を味わいました。

そして、昨日、彼の元に集まった

素晴らしい仲間と出会い、

共に過ごしたことで、

私が彼の可能性を心から信じて、

彼を支援していくことで

たくさんの方の人生を変える支援にも

なっていることを実感させてもらい

ました。

こうやって、情熱と幸せが

「循環」していくんだなと！

目の前の一人の人の人生を

全力で応援していくことは

世の中の人々を支援していくことに

なるんです。

昨日は参加者の皆さんの人生を

聞かせていただき、感動しました。

私も初心に戻りました。

たっち、ありがとう。

出会えた皆さま、ありがとう。

人生は素晴らしい！

心からそう思えた2日間でした。

今日もフローな瞬間を！

感謝を込めて、マサ

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「情熱メルマガ」発行：是久昌信

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「価値ある人間になる」

情熱メルマガ　Vol.3978

「価値ある人間になる」

メンタルコーチのマサです。

「偉人の名言」

――――――――――――――

人の価値とは、

その人が得たものではなく、

その人が与えたもので測られる。

アルベルト・アインシュタイン

――――――――――――――

人生には、

二通りの生き方があります。

ひとつは、

成功を手に入れるために

頑張る人生。

もう一つは、

貢献をするために

頑張る人生。

どちらも素晴らしい

生き方です。

「成功」とは、

何か成し遂げ、

多くを得て、豊かになること。

「貢献」とは、

何かを生み出し、

多くを与え、豊かになること。

自分に尽くすか、

他人に尽くすか。

どちらもやりがいのある

生き方です。

大切なことは、

自分の心が満たされるかどうか。

どれだけ偉大なことを

成し遂げたとしても、

そこに心からの充足感がなければ、

それは失敗である。

大切なことは、

物質を得て豊かになることよりも

満足で心を豊にすること。

何でもいい。

自分が与えることができるものを

目の前の人に提供すればいい。

誰かが笑顔になったり、

元気になったり、

楽しくなったり、

世の中が幸せになることを。

今、あなたに出来ることを

今すぐ提供してみよう。

さぁ、立ち上がって。

考える前に即行動。

「受け取る」ことから

「与えること」に

フォーカスを変えてみよう。

今日は誰にどんなことを

与えますか？

チームや仲間にどんな貢献を

しますか？

今、すでに得ている

「当たり前」のことに感謝して、

そのお返しをしよう。

仕事があること、

健康があること、

夢があること、

友がいること、

仲間がいること、

そして、

今日があること。

数えられないほどの

「当たり前」にが「奇跡」

であることに気づき。

その奇跡に感謝した瞬間、

あなたの心は豊かになる。

その豊かさが

大きなエネルギーとなる。

成功よりも貢献に

情熱を注いでみよう。

人は皆、価値ある人間になれる。

今日、この瞬間から。

今日もあなたの心に

情熱スイッチオン！

愛と感謝と尊敬を込めて、

マサ

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■追伸

明後日の日曜日は東京の奥多摩で

開催されるイベント、

「夢を叶える学校」で登壇します。

約100名の参加者への特別授業です。

私はもちろん、アンソニーメソッドを

夢を叶える秘訣として伝えてきます。

2009年からアンソニーの弟子として、

アンソニーのチームに入り、

7年間学びました。

そして、同時に2011年からは、

日本でアンソニーメソッドを伝える

伝道師として、全国でセミナーを開催して

きました。

「与えて、与えて、与える」ことを

実践してきた13年です。

明後日は私にアンソニーが降臨する

でしょう！(笑)。楽しみです！

120%のフルアウトで参加者に

貢献してきます！

今日もフローな瞬間を！

感謝を込めて、マサ

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「情熱メルマガ」発行：是久昌信

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「人を動かしているもの」

情熱メルマガ　Vol.3977

「人を動かしているもの」

おはようございます。

メンタルコーチのマサです。

「偉人の名言」

――――――――――――――

幸せをつかみ、幸せを保ち、

幸せを取り戻すことが、

実はすべての行動の

隠れた動機である。

ウィリアム・ジェームズ

――――――――――――――

「人を動かす」ことは

一時的には可能なことです。

しかし、永続的にその人を外側から

動機づけて動かしていくことには

限界があります。

なぜなら、人は自分の行動を

自ら選択して、行動しているからです。

その行動の源はその人の内側にある

「動機」です。

人の行動には必ず「隠れた動機」が

存在しています。

本人でさえ、無意識に行動している

のです。

その「隠れた動機」とは？

「幸せになる」ことです。

「幸せになる」とは、

心理学的に言えば、

人間の「根本的欲求を満たす」と

いうことです。

もし、あなたが、

親や上司や先生やマネジャーや

リーダーであれば、

人を動機づけることをやめ、

人が動機づく手助けをしてあげる

ことが最も重要な「支援」であり、

あなたの「役割」となります。

人が動機づけられ行動するためには

４つの理由が必要です。

第一に「承認」です。

小さな成果で構いません。

その成果が認められることです。

第二に「感情」です。

小さな達成を喜ぶことです。

ウキウキする感情はその人の

セルフイメージを上げ、

次の行動へのモチベーションとなる。

第三に「家族や仲間」です。

愛する家族や大好きな仲間のために

人は能力を発揮します。

第四に「博愛」です。

分かち合う、助け合いの精神です。

人は誰かの役に立つこと、

貢献することを望んでいます。

人は心。

人生は感情。

人は幸せだと持てる能力を

最大限に発揮します。

人は信頼されていると

本気の貢献をします。

それが幸せ、

それが生まれてきた目的だから。

今日も最善の支援を

提供しましょう！

今日もあなたの心に

情熱スイッチオン！

愛と感謝と尊敬を込めて、

マサ

───────────────

■追伸

私は32歳の時に起業しましたが、

その頃は「人の心」について、

全くの無知でした！(笑)。

今思えば、本当に恐ろしいことを

したものです。(笑)。

人は心で動いています。

当たり前ですが、

当時の私は人はお金で動くものだと

思い込んでいたのかも知れません。

心理学を学べば、人は自分の選択で

行動を決めていることが

わかります。

どんなに大金を与えようと

自分の価値観に合わないことは

選びませんよね。

人を動かそうとエネルギーを

注いできた「若気の至り」を

ただ恥じるだけでなく、

これからビジネスをしていく方や

マネジメントで悩んでいる方に

お役立ちしたいと決意して、

グレイスという会社を設立しました。

もうすぐ24年になりますね。

私の行動の隠れた動機は

「貢献」です。

さらに貢献し、さらに幸せに

なります！

今日もフローな瞬間を！

感謝を込めて、マサ

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「情熱メルマガ」発行：是久昌信

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「幸せはスキルです」

情熱メルマガ　Vol.3976

「幸せはスキルです」

おはようございます。

メンタルコーチのマサです。

「偉人の名言」

――――――――――――――

自分自身を信じてみるだけでいい。

きっと、生きる道が見えてくる。

ゲーテ

――――――――――――――

今、自分が歩んでいる道は、

自分が選んだ道ですか？

今、自分の生き方に

どんなこだわりを持って

生きていますか？

意識するのも、こだわり。

意識しようとしないのも、

こだわりです。

人生において、

あなたはどんなこだわりを

持っていますか？

その「こだわり」が、

あなたの人生をより良いものに

してくれているでしょうか？

その「こだわり」が、

より良い人間関係を育んで

いるでしょうか？

人生が自分の望んでいる

「青写真」通りになっていない時、

人は葛藤を覚え、

不安になり落ち込んだり、

あるいは、怒りを爆発させて

しまいます。

状況がどうであれ、

自分の期待値がその人の人生に

影響を及ぼしていると。

望みどおりの人生を生きるとは、

期待どおりの状況を生きるという

ことではなく、

どのような状況にあっても

その望みに対する「期待」を調整し、

感情をコントロールして、

生きることです。

もっと言うなら、

自分の「期待値」を「感謝」に変え、

自分の心を満足させること。

常に幸せ。常に満足。

いつも感謝の気持ちに

満ち溢れていること。

それが人生を幸せに生きる

「スキル」であり、

「芸術」です。

今、ストレスを感じている原因を

他人のせいにしたり、

職場環境のせいにしたり、

社会のせいにしたところで、

それを変えることはできません。

変えられないものを

変えようとすると

さらに葛藤し、

ストレスになるだけです。

雨が降るから憂鬱になるのではなく、

雨が降ったという「出来事」に

マイナスの意味づけをするから

憂鬱になるのです。

雨が降ったら、感謝できる人も

たくさん存在します。

どう意味付けるかで、

感情が生まれるのです。

人生は自分を満足させる芸術です。

どう意味付けるかは技術です。

幸せはスキルです。

今日もあなたの心に

情熱スイッチオン！

愛と感謝と尊敬を込めて、

マサ

───────────────

■追伸

「期待を手放す」

これが私にとって、

人生を変える重要なメンタル

トレーニングでした。

「感謝する」ということは

口ではよく言ってきましたが、

心から感謝をすることが

できていませんでした。

その理由はどこかで「期待」を

手放せていなかったからですね。

期待を感謝に変えることを

アンソニー・ロビンズは

「芸術」と呼んでいます。

自分の人生のストーリーに

創造性を働かせて、

感謝の物語に変換して、

脳の中にある「スクリーン」に

映し出す。

それができるように、

脳をトレーニングしていくこと。

「今、感謝すべきことは何だろう」と

いつも、問い続ける。

私も学び始めた頃は、

自分ではやっているつもりでも、

無意識のレベルでは、

相手に「期待」をしていました(笑)。

それでは上手くいくはずが

ありません。

感謝が足りなかったのです。

もちろん、訓練中はうまくいかない

ことは当たり前。

それを一生懸命、改善し、

乗り越えていき、うまく出来る

ようになった時、

自分で自分をほめたいほど

嬉しかったですね。

相手を期待通りにしようと

コントロールするより、

自分が成長していくことですね。

自分が一生懸命、成長し、

相手を応援し、まわりに貢献して

いくことが「満足の人生」の

秘訣ですね。

今日もフローな瞬間を！

感謝を込めて、マサ

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「情熱メルマガ」発行：是久昌信

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「情熱の人生を生きよう」

情熱メルマガ　Vol.3975

「情熱の人生を生きよう」

メンタルコーチのマサです。

「偉人の名言」

――――――――――――――

悲観的な人間の言うことに

従っていたら、

何も成し遂げることはできない。

安全な分野で安全なことだけ

やっていたのでは、

たいしたことはできないだろう。

あまり人の通らない道を

選ばなければ、

新しい会社を設立したり、

新しい製品を開発したり、

長期的な事業を進めたり、

周りの人を励まして

その能力を引き出し、

より高い目標を達成することなど

できるはずがない。

ハワード・シュルツ

――――――――――――――

いつの時代も世の中を進化させて

いるのは「革命児」です。

イノベーションを起こす人に

共通しているものは、

批判を恐れない勇気と

失敗を恐れない覚悟です。

なぜなら、自分のイノベーションが

世のため人のためになると

確信しているからです。

その情熱が偉大な革命を

起こしてきました。

しかし、その成功までの道のりは

決して簡単なものではありません

でした。

そして、長期的な取り組みが

必要でした。

本当の成功には

時間がかかるのです。

ビジネスでの本当の成功とは

成功し続けなければ、

価値はありません。

一時的に驚異的な売上が出て、

「飛ぶ鳥を落とす勢い」で

話題になったとしても、

たった1年や2年で忘れ去られる

事業もたくさんあります。

また、参入障壁の低いビジネスでは

誰もが起業して、競争をしますが、

そこは「レッドオーシャン」になり、

多くの人が離脱していきます。

成功の秘訣とは、

誰もできないことをやり遂げる

よりも、

誰でもできることを誰もできない

レベルまでやり続けることです。

そして、それは、

単に自己満足で終わるものではなく、

顧客のニーズに応え、

世の中の変化にも対応していける

柔軟性が必要です。

世の中がオンライン化になり、

昔、一世を風靡した「ブロガー」の時代が

「ユーチューバー」に変わりました。

子供たちがなりたい職業のトップです。

その多くのユーチューバーの中で

5年後も10年後も活躍できる人は

ほんのわずかの人になるでしょう。

なぜなら、単に儲けたいとか、

注目されたい、といったレベルの理由

では継続は難しいからです。

世の中をもっと良くしたい。

人々をもっと幸せにしたい。

子供たちに勇気や希望を与えたい。

そのミッションに対して、

周りの人たちが、

「それは無理」

「君にはできない」

「世の中そんなに甘くない」

と悲観的な意見を言ってきても、

それをまったく気にせず、

自分のやりたいことに情熱を

持てる人こそが、

真の成功を手にするでしょう。

世の中の偉人や成功者も

みんな初めは普通の人たちです。

でも、みんな周りの人に

翻弄されない情熱を持っていた

人たちです。

情熱の人生を生きよう！

今日もあなたの心に

情熱スイッチオン！

愛と感謝と尊敬を込めて、

マサ

───────────────

■追伸

「情熱思考」という本を2010年に

出版して、14年になりますね。

早いものです。

今はビジネスで集客や営業のために

出版するという手法が当たり前に

なっていますが、

当時の私はそんな目的はまったく

考えておらず、

ブログで書き始めた「偉人のストーリー」

が読者の心に届き、

「人生を諦めかけていた人」や

「試練の中で苦しんでいる人」に

勇気と希望を与えることができ、

結果、出版社から本が出ることに

なりました。

おかげさまで多くの人に読んでいただき

ベストセラーとなりました。

2015年には文庫本として、

「断言する。情熱は人生で変えられる。」

も出版され、話題となりました。

でも、私は本を売ることが目的で

文章を書いている訳ではないので、

今日までブログから始まり、

今はこのメルマガとして、

15年ほど続けています。

ちなみに、このアメブロを始めたのは、

2009年の8月からです。

このアメブロで書き始めた偉人のストーリーが

出版のきっかけでした。

一昨日、大阪で本郷奈緒実さんの講演会の

サポートしました。

そこでの参加者に9年前の私のセミナーに

参加された方がいました。

すごい再会です！驚きと感激でした！

それもずっと続けてきたからこそ

味わえる感動ですね。

続けてきて本当に良かったと

心から思います。

ビジネスでも人生でも長期的に

継続することが何より大切であり、

秘訣だと思います。

今からでも遅くありません。

情熱を注げるものに出会い、

見つけ、やり始めましょう。

人生は情熱で出来ている。

からです。

ワクワクの人生を！

今日もフローな瞬間を！

感謝を込めて、マサ

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「情熱メルマガ」発行：是久昌信

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「無意識のジャッジに気づく」

情熱メルマガ　Vol.3974

「無意識のジャッジに気づく」

メンタルコーチのマサです。

「偉人の名言」

――――――――――――――

自分の価値観で人を責めない。

一つの失敗で全て否定しない。

長所を見て短所を見ない。

心を見て結果を見ない。

そうすれば人は必ず集まってくる。

吉田 松蔭

――――――――――――――

マネジメントで相手に対して、

無意識に「ジャッジ」をしている

ケースがあります。

正解か不正解か。

白か黒か。

善か悪か。

といった、二者択一の思考、

「白黒思考」が経営者や

マネジャーにはありがちです。

人は一日に3万回の思考をしている

と言われます。

その中には、

判断や決断をしていくことが

たくさんあります。

しかし、「人材育成」においては、

この「白黒思考」をやっていると、

人が育たないだけでなく、

人間関係が破綻していきます。

人は「自分は正しい、相手は間違っている。

間違っていることを正してあげることが

私の使命である。」という信念を持って

います。

世の歴史を見ても、

天動説と地動説の論争において、

地動説を発見したポーランドの

コペルニクスは天動説を主張する人の多さに

恐れを抱き、その説の完成後も30年に渡り、

発表をためらいました。

その後、地動説を主張したガリレオは

裁判に負け、投獄されてしまいます。

ローマ教皇は裁判の見直しを行い、

最終的にヨハネ・パウロ2世が、

裁判が誤りであったことを認め、

ガリレオに謝罪しました。

ガリレオの死去から350年後の

ことです。

頑なに「自分が正しい」という姿勢を

貫き過ぎると、周りの人は、

そのジャッジを恐れ、

潜在意識では行動をしないようにと

考えます。

そうなると、人は成長のための

チャレンジを無意識に避けて

しまいます。

上司やマネジャーの無意識のジャッジが

部下の無意識の逃避を生み出して

いるのです。

「白黒思考」は自分や周りの人を

生きづらくしていきます。

「自分は正しい」という自信を持つ

ことは大切ですが、

相手の言うことにも「一理」あるのでは？

白黒思考よりもカラフル思考にしましょう。

自分は正しい、相手も正しい。

相手がそう思っていることを

素直に聞いてみることです。

シンプルに受け入れてみると、

お互いの人間関係が良好になって

いきます。

ジャッジを手放し、

理解に心がけましょう。

間違いを正すより、

間違いに気づけるよう、

相手を思いやることが

人を育てる秘訣であり、

支援となります。

「みんなちがって、みんないい」

これからの時代に大切な

価値観です。

違いを尊重していきましょう。

マネジメントは

やり方2割、あり方８割。

真のリーダーのあり方を。

今日もあなたの心に

情熱スイッチオン！

愛と感謝と尊敬を込めて、

マサ

───────────────

■追伸

週末は広島でライブ、そして、

大阪でフローライフアカデミーの

仲間の講演会の司会をしてきました。

こうして、仲間と充実の毎日を

過ごせるようになったのは、

ジャッジを手放したからです。

この4年間、「ジャコティー」を(笑)、

心がけてきました。

私の開催する無料オンラインセミナー

で提唱してきた、

幸せな人間関係を育む「レシピ」です。

「ジャコティー」とは、

相手に対して、

ジャッジしない。

コントロールしない。

ティーチングしない。

という「三原則」です。

これは平和のために提唱されている

非核三原則の「持たず、作らず、持ち込ませず」

と同じように重要で、

人間関係における「心の戦争」を

撲滅するために、私は提唱しています。

身近な人との人間関係が良好で

なければ、幸福な人生は生きれません。

まずはジャッジを手放すことで

私は幸せで心豊かな毎日を過ごせて

います。

これからも世の中を生きやすく

幸福度の高い国にするために

この「ジャコティー」を伝えて

いきます。

今日もフローな瞬間を！

感謝を込めて、マサ

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「情熱メルマガ」発行：是久昌信

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「すべての夢は実現する」

情熱メルマガ　Vol.3973

「すべての夢は実現する」

メンタルコーチのマサです。

「偉人の名言」

――――――――――――――

追い続ける勇気があるのなら、

全ての夢は必ず実現する。

ウォルト・ディズニー

――――――――――――――

今、夢はありますか？

あきらめてしまった夢は？

もう一度、追いかけたい夢は？

すべての夢は実現します。

追い続ける勇気があれば。

勇気とは恐れがないという

ことではありません。

勇気とは恐れを感じながらも

一歩、前進していくこと。

夢を持てば、

誰でも同時に不安も感じます。

不安は悪いものではありません。

不安をパワーに変えれば

いいのです。

不安があるから動きたくなる

のです。

夢を追いかけていく原動力に

なるのです。

夢を持ったら、

その夢を伝えていきましょう。

その夢を応援してくれる

仲間が現れます。

そこにも夢を語る勇気が必要です。

そして、さらに、

拒絶されることにも勇気が必要です。

最も必要な勇気とは、

「拒絶されても追い続ける勇気」です。

いろんな人が批判するでしょう。

いろんな人が現れ、

そして、去って行く人もいるでしょう。

あなたの周りでいろんな事が起こり、

そして、思い通りにならない時も

あります。

それでも夢を追い続ける勇気が

あるのなら、

その夢は必ず実現します。

多くの経営者は夢を語らなくなります。

それは批判や拒絶を恐れ、

周りの人に好かれようという

思考になるからです。

経営者も最初は起業家でした。

いつしか、現状を維持すること、

安定することを目的に

夢を追い続けることを忘れて

しまっています。

人生に夢があるのではなく、

夢が人生をつくるのです。

夢を持ち続け、

夢を語り続け、

夢を追い続け、

夢を実現していく人生を

歩みましょう！

人生には勝者と敗者がいるのではない。

勇者と臆病者がいるだけ。

勝者になれなくてもいい

勇者でいよう！

あなたにはあなたにしか

叶えられない夢がきっとある。

さぁ、今日も夢に向かって！

今日もあなたの心に

情熱スイッチオン！

愛と感謝と尊敬を込めて、

マサ

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■追伸

人類の歴史は夢の実現の歴史ですね。

生きるとは夢を追いかけること。

大人も子供もみんな、夢があるから

毎日がワクワクと楽しい。

今、夢が持てない人は、

情報メタボになっている人。

断捨離、デトックスが必要です。

人生はシンプルです。

すべての夢は叶うんです！

子供はそれを疑っていません。

だから、叶うんです。

イチローさんの作文を読めば、

納得です。

私たちもこれから夢を叶えて

いきましょう。

夢を追いかけることに

何のリスクもありません。

人生にリスクがあるとしたら、

「死ぬこと」だけ。(笑)。

でも、死は誰も避けられない

リスクです。

「リスクを取る勇気がなければ、

何も達成することがない人生になる」

by モハメド・アリ

「どうせ死にます。人は。

どうせ死ぬんで、

やりたいようにやってください。」

by 本田圭佑

「悩んだときはこの言葉に

戻ってもらえると、

しょうもない悩みが吹き飛びます。

僕も飛行機ばっかり乗ってるから

揺れるたびにビビってます」

by 本田圭佑

明日は広島で私のライブです。

夢を追い続けています！

明日、来れる人、観れる人、

応援をお願いします！

アーカイブもあります。

申し込みはチームグレイスのHPに

あります。

https://team-grace.wixsite.com/team-grace

今日もフローな瞬間を！

感謝を込めて、マサ

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「情熱メルマガ」発行：是久昌信

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「信頼のないチームは機能しない」

情熱メルマガ　Vol.3972

「信頼のないチームは機能しない」

メンタルコーチのマサです。

「偉人の名言」

――――――――――――――

失敗を覚悟すると、

心は軽くなる。

ジェフ・ベゾス

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チームを成功へと導くリーダーに

共通しているものは、

「人を大切する」ことです。

チームで何かをするのに、

人がいなければ、

何も出来ません。

人がいたとしても、

心からの協力がなければ、

本当の成果は生まれません。

リーダーは信頼を築き、

本気の協力を得ることが

できる人です。

そして、成功するリーダーに

共通する特徴は、

「覚悟」を持っている人です。

それは、

「成功する自信」よりも、

「失敗する覚悟」を持っている人です。

それは「感情のコントロール」が

できる人です。

組織で部下がミスや失敗した時、

彼らを怒る上司がいます。

そういう上司に共通する特徴は、

特権意識が強く、

「自分は上司だからこれぐらいのことは

許される」と勝手に思い込んで

います。

そして、その「怒りの感情」とは、

二次感情であり、

そのベースにある本当の感情は

「恐れ」です。

部下が失敗したら、

自分や会社がダメになる。

という恐れの感情が怒りとなり、

部下に対して、

言いたいことを言い、

自分のやり方を押し付ける

のです。

その反面、強い相手には、

その態度を変えます。

自分の恐れや不安を解消するために

自分より目下の者に怒りを

ぶつけるのです。

それは失敗を覚悟できていない

リーダーにありがちな態度です。

本物のリーダーは覚悟を持って

います。

成功する自信がなくても、

失敗する覚悟があればいい。

そして、メンバーにいつも感謝

しましょう。

常に人を大切にしましょう。

相手をコントロールするのではなく、

自分の感情をコントロールしましょう。

信頼がなければ、

何も始まりません。

信頼のないチームは機能しません。

信頼を得るにはまずは自分から。

今日もあなたの心に

情熱スイッチオン！

愛と感謝と尊敬を込めて、

マサ

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■追伸

いよいよ、明後日は広島ライブです。

私自身、今、ワクワクしています。(笑)。

私は組織を信頼あるチームにする、

コンサルタントをやりながら、

自分もバンドというチームを今、

作りあげています。

明後日もそのメンバーで

最高のパフォーマンスをしようと

思っています。

でも、期待はエゴになるので、

捨てています。

失敗する覚悟を大切にしています。

信頼するということは、

失敗してもいいという覚悟から

生まれるものなんだと、

思います。

私はこのバンドを1年半前に

結成する時、

とにかく信頼を大切にしました。

だから、心配も不安もない。

そして、楽しむことで成果が上がる。

ポジティブ心理学や幸福学を

適応してきました。

大正解でしたね！(笑)。

明後日、来れる人、観れる人、

ぜひ、ぜひ！

アーカイブもあります。

申し込みはチームグレイスのHPに

あります。

https://team-grace.wixsite.com/team-grace

お楽しみに！

今日もフローな瞬間を！

感謝を込めて、マサ

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