会社全体の立ち位置を変える取り組みも
中盤に差し掛かり、店舗の人員の異動も
活発にすすめています。
中途入社と退職者がほぼ同数で、20人前後が
異動しました。
同じ方向を向いて進む仲間達じゃないと
先へ進めません。
どんな小さな綻びから、崩壊が始まるか
わからないからです。
事業規模が大きくなればなるほど、利益と
コストの意識を持つということが全員に
必要です。
まさに、事業再構築の真っ只中にあるのです。
だからこそ、国の補助金も頂けたと思ってます。
突き抜けるまで、あきらめません。
諦めの悪いところをみせるところです。