2年ほど前から、年1〜2回の社員に
対する社長面談をしています。
6月と10月にやることが多いのですが、
今年は案件が多くて遅れてしまってます。
やっと、役職以外の面談が終わりつつ
あります。
人数が増えているのも、原因の1つでは
ありますが。
概ね、楽しく働いていてくれているみたいで
職場の雰囲気も明るいですね。
うちの子達は、笑顔がいいね。
幹部達も、こんな感じだといいけど。
とりあえずは、ハラスメント撲滅、職場の雰囲気
の向上など環境整備を今期前半に、効率改善や
生産管理などの生産性の向上を後半にかけて
やって行きます。