２歳目前の息子を育てる37歳ワーママ、まるえりです。現在、時短勤務中。
子供が小１になるまでに働き方を変えたい！
こんにちは！まるえりです。
本日は私の現在の仕事について、書きたいと思います。
大学卒業後、新卒で入社した会社に勤め、この春で15年目となりました。
金融業界のエリア総合職として働いています。
当初一般職で入社したのですが、時代の流れで一般職がなくなり、全員総合職となりました。
母が専業主婦の家庭で育ったこともあり、数年勤めて、寿退社するものだと思っていました(笑)
そのはずが、なかなか結婚に至らず、仕事に打ち込むようになり、課長補佐まで昇進。
育児休業以前の年収は800万円ほどとなりました。
働き方改革で残業は減ったものの、毎日みんな19時までは働いています。
グローバル総合職にいたっては、深夜も土日も働いています……
全体的に終業時間に対する意識は低めで、終わるまでやる！みたいな。
そんな会社に、この５月復帰しました。
時短勤務での復帰ということで、これまでメイン担当だったものも全部サブ担当になりました。
でもそれが悔しいかっていったらそんなことはなくて、正直ほっとしているんです。
育休前までは結構働いてきました。
今の部署は１０年在籍と長く、上司にも頼りにされていたと思います。
その分プレッシャーもあったし、会社の中での人脈も大事にしていました。
コロナ前までは毎日のように会社の人と飲みに行き、会社にどっぷり浸かっていました。。
でも今またそれができるかっていったら、絶対にできない
時短だからという以前に、気持ちがもうできない。(笑)
息子を産んで、私の価値観は大きく変わったのだと思います。
なんだかんだで、大企業にいて、給料も平均以上もらっていることにプライドがありました。
そして会社の中でも評価抜群な自分でいたかった。
でも大切なことってそこじゃないよねって今は思っています。