「言いたいことがあったら言えばいいじゃない」
「言わないとわからないでしょ」
「言ってくれないと理解のしようがない」
などと、おっしゃいますけれど、、、。
だんだんと。
言えなくなっていくんよ。
言わなくなっていくんよ。
言葉が消えていくんよ。
だってね。
こういう態度（↓）を取るじゃない。
話を聞くっていっても、テレビを観ながら、新聞を読みながら、スマホを触りながら、よそ見をしながら……「ながら聞き」
うれしかったこと、たのしかったことを弾む気持で伝えても、おもしろくない、つまらないって顔してる……「無感動」
聴いて欲しいことを口に出した途端、「ああ、それ〇〇だよね。知ってる知ってる。それってさあ」って……「話の腰を折る」
まずは話を聞いてもらいたいのに、「だからけっきょくなんなの？」「どうしたいわけ？」と……「結論優先」
気持ちを汲んで共感して欲しかったのに、「そんなんじゃダメだ」「それくらいのことで文句を言うな」と……「否定する」
話している途中なのに、「それって誰が言ったの？」「まわりには誰がいたの？」と……「詰問する」
体調が悪かったり、気持が弱ったりしたとき、ちょっと弱音を吐いた途端…「いきなり励ましとアドバイスをする」
これは（↑）、ネットで調べものをしているとき、たまたま見つけた『家庭内の会話でバレる！｢人間関係が下手｣な人』っていう記事を読んで、すっごく納得したので。
https://toyokeizai.net/articles/-/300185
（記事には、じゃあどうすればいいか。っていうアドバイスも書いてあるので、興味のあるかたはご覧になってくださいませ。）
そう。
こういう態度を取り続けられたら、話せなくなるし、言葉が消えていくのよね。
「傾聴」っていう意識が広まってはきたけれど。
親とか上司とか、先生とか先輩とか、自分のほうが相手より「上」って思っているひとは、
「ながら聞き」「無感動」「話の腰を折る」「結論優先」「否定する」「詰問する」「いきなり励ましとアドバイスをする」
陥りやすいよね。
そして、こういうことをされたら、子どもとか部下とか、生徒とか後輩とかは、話がしにくくなるね。
だから、大切なひとには、大切なひとの話は、しっかり聴きたい。
（っていうか、大切なひとが話していたら、自然と耳を傾けるものだと思うけれど、こういう態度を取ることが癖づいているひとは、ついそうなちゃうんだろうな。）
自分自身との対話のときにも、気をつけよう。