「ご存じですか？自動通話録音装置の無料貸し出しを行っています！」「男女の賃金格差是正　ー１－」

　みなさん、こんばんは！(∩´∀｀)∩

　初めに「ご存じですか？自動通話録音装置の無料貸し出しを行っています！」について

お読みください。

　『伊勢崎市では、特殊詐欺の電話対策として無料貸し出しをしています。また、迷惑

電話防止機能のある電話機等の購入費の補助も行っています。

高齢者に対する電話を用いた、振り込め詐欺等の特殊詐欺被害を未然に防止するため

に、大変高い効果が期待できます。令和６年度から、対象者を拡大しました。

ご家族に対象となる人がいる場合は、ぜひ活用を検討してください。

詳細は、市ＨＰをご覧ください。

【ＵＲＬ】電話機等購入費の補助
https://www.city.isesaki.lg.jp/soshiki/tyozyu/senior/seikatusien/service/11761.html

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高齢政策課　０２７０－２７－２７５２　』

　さて、本日は「男女の賃金格差是正」について書きたいと思います。

　男女間の賃金格差を是正するため、女性の就労環境の改善を一層、進めたいものです。

　政府は先月２４日、「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム（ＰＴ）」の初会合

を開き、女性の所得向上などに向けた議論をスタートさせました。

　ＰＴは、男女間の賃金格差を欧米諸国並みの水準に縮小させる目標を掲げ、６月に策定す

る「経済財政運営と改革の基本方針」（骨太の方針）に向けて具体策を検討するようです。

　経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）の調査（２０２２年）では、男性の賃金を１００とした場合、日本

の女性の賃金は約７９で、ＯＥＣＤ平均の約８８を大きく下回っています。欧米諸国は、いずれ

も日本より高く、特に北欧は９０を超す国も少なくないようです。

　日本の賃金格差が大きい原因の一つは、出産や育児を機に離職することで、女性は男性

より勤続年数が短く、管理職への登用も少ないことが指摘されています。