こんばんは🫢
12月になりましたね！
12月は簿記の試験を受けたくて
勉強に時間がかかってます🫨
本編スタート▶️
人事とお話から数週間？1ヶ月？
経ったくらいだと思います。
診察室介助についた際に
院長から
「検査室業務したいよね？」
と急に質問がありました。
業務自体は楽しいが、
現状一緒に働くことは難しいので
希望していない旨をお伝え。
すると、
「いや〜、でも戻したいと思ってるんだよね。
でもさ、則巻さんは、（私）さんと
仕事したくないらしくて。（笑）
なんか、挨拶しても返してくれないし
無視されてるから働けないって言ってる。
まあ、あの人の思い込みだとは思うけどさ、
女々しいよね〜。
だからまだ検査室に戻せないけど
ごめんね〜」
と、笑いながら意思確認なのか
情報共有なのか、指導なのか
分からない事を言われました。
私も直ぐに
「挨拶もしていますし、
仕事のことで話しかけてもいます。
これは誰か他のスタッフに聞いてみてください。
今まで通りニコニコはしていませんが
業務に支障ある対応はしていません。
本当に一度勤務態度含めて確認して欲しいです。」
とお伝えしました。
これを恐れて、人目につくように&
大きい声で挨拶していたのに
何の対策にもなってませんでした。
こうなるだろうと予想し、
予想通りになって、
まずは事実確認しろよ！
笑いながら言う事とは違うだろ。
何も面白くないわ。
部署変える以外の対応していなければ、
こちらから相談しても
一向に勤務態度の確認もしてくれないし
私の扱いなに？？？
やっぱり注意してもらうんじゃなかった。
って気持ちでした
アフターフォローしないなら
荒らさないでください……
なんで4ヶ月ほど我慢したのに
急に無視すると思うんだ…
我慢した意味全くないじゃない。
この院長の発言で、
この日は沸々と怒りや悲しみ、呆れなど
いろんな感情がありました。
そんな時、速水さんだけは
気づいてくれました。
「どうした？元気ない？」
きました！神の登場です
速水さんを見て
泣きそうになる私。
最終泣きながら、
院長に言われた事等話しました。
そしたら、衝撃の事実が！！！
なんと、速水さんが前日に
則巻さんの私への態度や
その他、勤務態度等
あまりにも目に余るところが多すぎること、
このままでは他のスタッフも
則巻さんと一緒に仕事は難しいと思っている事
を相談してくれていたみたいでした。
そのことで再度院長が則巻さんへ
勤務態度について話した際に
則巻さんの言い分として上記のように
言ってきたんじゃないかということでした。
「にしても、言い方がおかしいし、
（私）に対していうことではないし
笑ってるのも許せないね。
私からも謝らせて。ほんとごめんね。」
となぜか速水さんがすごく
申し訳なさそうにしていました
こんななにもしてない&
状況悪化しているのに
私を絶対に戻したいのはなに？
そして、伝え方を間違うと
こんなにも傷つくんだなというのを
改めて実感しました。
