どうしても自分よりも
未熟な人だと感じる人には
こうして欲しい
ああして欲しいと思ってしまう
それは
仕事の部下だったり
後輩だったりするから
アドバイスだと思ってしまう
でね❗
求められてないアドバイスは
押し付けになるよ
もっとこうなって欲しい❗とか
自分が同じ頃は
もっとこうしていた❗とか
自分と比べてしまうんだ
部下や後輩が
そうしてくれたら
みんなが楽に出来ると
思っているんだよ
部下や後輩を未熟だと感じると
評価を減点方式を採用するの
出来ない事にだけ
目が行ってしまうよね
そうするとね
言葉が変わるんだ
駄目だ❗とか頼りない❗とか
部下や後輩の頑張りを
認められなくなるの
人間て不思議なんだ
知らず知らずに
ポジションを作って
それに当てはまって行動するの
偉そうにしてるつもりもないし
押し付けるつもりもないのに
そうなってしまうんだよね
部下や後輩が悩んでいる時に
自分の背中を見せる方法もある
楽しく仕事をしている
先輩や上司に
相談したくなるんだ
その時
アドバイスを
するのが
アドバイス
なんだ❗