この記事では、青石ぽろみ記者が、
女性の新しい働き方委員会が主催する
『キャリアサバイバル塾』の内容をレポートします！
キャリアサバイバル塾は、社会人として活躍するために欠かせない“社会人基礎力”を、半年間かけて身につける講座になっています。
レポート記事まとめはこちら
ぽろみ記者
女性の新しい働き方委員会主催のキャリアサバイバル塾！
第8回目の講義では『創造力』を学びました！
講師は武田かおりさんと中山法子先生です！
武田かおりさん
創造力は、社会人基礎力の「考え抜く力」に分類されます。
「想像」では、自分の頭の中で新しいイメージを作ることを指しますが、
「創造」では、新しい価値を生み出すことを指します。
創造力とは
創造力とは、新しい価値を生み出す力のことです。
現在のビジネス環境は、変化のスピードが激しいものとなりました。
時代に合わせた価値提供をできる企業や、人物だけが生き残る厳しい世界です。
言われたこと、指示されたことを着実に行うだけでなく、新しい知識を学び続け、工夫し、変化に対応していく力が求められます。
創造力は天性の素質なのか
新しい価値を生み出すと聞くと、天性の素質を持っていないと無理だと思いがちです。
しかし、ここで言う創造力は
・課題や疑問をいつも意識する
・解決策を考え、試行錯誤する
・試行錯誤の末に出てきたアイディア
といったことが当てはまります。
会社での業務改善も当てはまりますね。
創造力が考え抜く力として位置づけられているのは、様々なことを考え、組み合わせていくからです。
創造力をつける方法
創造力をつける方法は4つあります！
普段の生活でも、意識してみましょう
①好奇心と問題意識をもって情報収集する
日ごろから自分が取り組んでいることに関して、情報を集める習慣をつけましょう。
「こんなものがあったらいいな」
「こうしたらいいのに」
という感覚を大切にします。
私はもう十分に知っている、といった前提で調べると、本当に必要な情報を見落としてしまいます。
好奇心を持って、情報を集めることが大切ですね！
また、現代は情報が溢れていますから、情報を取捨選択することも大切です。
②必要な専門知識を学び、引き出しを増やす
今までのやり方を変えようと思ったら、学んだことのないことや専門知識が必要になることがあります。
専門外だから…と諦めず、引き出しを増やしていきましょう。
また、専門家に協力をしてもらったり、チームの力を使ったりすることも考えましょう。
③自分なりの工夫を考える
必要な専門知識やスキルを積極的に学びましょう。
自分の引き出しを増やすと、それらを組み合わせたり、アレンジしたりすることが出来るようになります。
④コミュニティ外のネットワークを広げ、アイディアを探していく
今の自分で考えるだけではなく、
・今属しているコミュニティ
・社外の人とのネットワーク
など、人との交流からアイディアを探していきましょう。
アイディアノートを作って、日常的に思いつくことを書き出してもいいですね。
多くの情報を得ることで、既存のやり方を超えた創造力がついてきます。
守破離を意識する
中山先生
では、ここからは『守破離』について説明していきます。
守破離とはものごとを学ぶ基本的な姿勢、または取り組む順序を意味します。
守
決められた基本を忠実に学ぶ。
破
守で身につけた基本から、自分なりに工夫して改善、発展させる。
離
これまでの基本からあえて離れ、自分なりの色をつける。
何をするにも、基本をしっかり学ぶことが前提となります。
基本が無い状態で、突然新しい工夫をしても、世間には通じません。
反対意見にあったり、理解されなかったりするでしょう。
また、いつまでも守の段階のままでは、時代の移り変わりに取り残され、新しい境地に向かうことができません。
今取り組んでいることについて『自分は守破離のどの段階にいるのか？』と、考えてみることが大切になります。
私の意見としては、守破離の離まで行くと、また守に戻って学びなおしていくような気がしています。
ワーク1：ブレインストーミングKJ法
今日ひとつめのワークでは『ブレインストーミングKJ法』を実践していきます。
会社などで行ったことがある方もいるのではないでしょうか。
ブレインストーミングでは、頭をやわらかくして、自由な発想ではなしあい、新しいアイディアをみつけていきます。
複数のメンバーで話し合うことで、一人で考えるよりも様々な角度から知恵を出すことができます。
最終的には、法則性のない思い付きをまとめることで、有用なアイディアへ昇華させていきましょう。
＜ブレインストーミングのやり方＞
①テーマに関することで、頭の中に浮かんだ様々な事象を、具体的に書き出す
②複数のアイディアをたくさん並べ、同じような意見をグループ化する
注意点
・人の意見を批判しない
・現状と照らし合わせ、できないと判断しない
稲垣佳美さん
今回のブレインストーミングのテーマは
『女性の新しい働き方委員会の参加会員を1万人にする』です。
受講生のみなさんで、会員を1万人にするにはどうしたらいいか？考えてみましょう。
ちなみにここで出すアイディアは、人から「それいいね！入ってみたい！」と言われるような事が望ましいです。
ぽろみ記者
受講生で、働き方委員会の会員を1万人にするアイディアを出しました！
一部をご紹介します！
・美しく健康に働くための美容講座
・広告を出す
・メディアに出る（テレビ関係の知りあいを探す）
・参加者にはバッジがもらえる
・働きながら育児の悩みをいえる場所としての育児部がある
・Facebookの他グループで講座をやっていく
・勉強会を幅ひろい時間帯で行う
・ゲストを呼んだ交流会を行う
・オンライン講座を法人に売り込む
・時短料理のコンテンツを増やす
・運営委員が地域別の交流会、お話会に参加する
・ファッションのコンテンツを増やす
・おそろいのTシャツを作る
・他のグループとコラボする
たくさんのアイディアが出そろいました！
これらのアイディアの中で、近い意見をグルーピングしていき、名前を付けていきます。
例えば、
・他のグループとコラボする
・Facebookの他のグループで講座をやっていく
は同じグループに属されます。
このグループに名前を付けるとしたら「タイアップ」などです。
グルーピングしたアイディアに名前をつけることで、抽象度をひとつ上げることができます。
グループに名前を付けることで、さらに新しいアイディアが出てきますね。
ワーク2：考えてみよう！
ふたつめのワークでは、創造力について考えてみます。
①これまでに、自分が新しいことを始めた・変革した経験はなにか
②いま、何か新しいことをやりたいと考えていますか？
③会社や世の中で、これはいい変革だ！今までなかった素晴らしいものだ！そう感じたものはありますか？
3つの中から1つ選んで、発表していきましょう。
ぽろみ記者
是非この3つの問いについて、考えてみてください♪
まとめ・講師から一言！
創造力と聞くと「なにか生み出すのは難しそう」と思うかもしれませんが、
業務効率化からチャレンジまで含めた幅広いものですね。
創造するためには、自分の半径3メートル以外のところへ飛び込んでいくことが大切です。
これをコンフォートゾーンから抜け出すとも言います。
自分の心地よい居場所から抜け出して、刺激をうけます。
そして自分のところへ戻ってきて、自分はどうするかな、と考えてみましょう。
違う世界を見てみることが大事かなと思います。
会う人や環境がずっと同じだとマンネリ化するので、勝手の知らないストレスを感じる場所に飛び込むのは大事ですね。
ストレスを感じることや体力が必要になることを避けず、革新的なことを行っていきましょう！
次回の講義では『計画力』を学びます！！
女性の新しい働き方委員会
ブログ：
https://ameblo.jp/hatarakikatakakumei/
YOUTUBE：
https://nakayama-academy.net/hatarakikata-youtube/
キャリアサバイバル詳細
講師紹介
代表・稲垣佳美
公式ブログ
（株）443 代表取締役
・相談業歴17年、ご相談件数は約１万件
・過去セミナー開催実績600回 受講生のべ約4000人
・140名のメンバーがいるオンラインサロン443倶楽部オーナー
・1000名参加の女性の新しい働き方委員会代表
・ビジネスコンサルとしてクライアント収益2倍〜5倍へ
・女性向け全国雑誌InRed（宝島社）に自分らしさコンサルタントとして記事掲載。
・その他キュレーションサイト等でコラム連載。
・大手企業にてブログセミナーや自己理解などの研修を実施。
・公立小学校中学校高校で講演実績あり
中山法子
公式ブログ
（株）中山アカデミー 代表取締役
・キャリアコンサルタント・メンタルヘルスカウンセラー実務経験18年
・法人カウンセリング・研修70社実施
・1級キャリア技能士（指導者資格）、産業カウンセラー資格保持
・資格教材年間1600個販売
武田かおり
公式ブログ
・104番号案内コールセンターにて、スーパーバイザーとして10年勤務
お客様相談（クレーム）・担当・内部監査員・コミュニケーター育成業務に従事
・クレーム対応総数5000件以上、月に100件以上
・相談業歴8年 現在までのクライアント数5000人以上
・過去セミナー実績 150回
・イギリスでのセミナー実績あり