①１つが継続力（３年以内に大卒の３割が辞めるといわれているため）
②成果を出した経験（企業はＮＰＯやボランティアではなく利益を挙げることが重要だから）
体育会が強い理由は、１つのスポーツを大学レベルまで継続してきた実績。大学でスポーツやってる人なんて
高校では各校のエース級。実際、おそらく日本で一番優秀な人達が行く日本企業は三菱商事でしょうが、
早稲田の駅伝部と野球部から採用しています。
また、サークルは遊びだと企業は捉えているので評価は低く、アルバイトや学業等での継続性や成果を
アピールすべきです。
また上記の話に関連して企業とは？について私見を述べますが、企業には様々な利害関係者がいます。
①株主：利益を上げ株価を上げることが求められる
②顧客：生活を豊かにしたり、利便性の提供
③従業員：雇用を継続し給料を支払い生活を支えること
④地域：工場などを例にとれば分かりやすいと思いますが、環境に配慮した取り組み等
等々
資生堂のＥＳの質問で｢あなたにとって社会人になるとは｣とありますが、このような責任を持つということを
理解できてるのか？を問うています。