成功したい人はこの本を読むべし！
成功者の共通点はなんだろうか。
今日は成功者の共通点を明かした最新の書籍を紹介したいと思う。
３０代で年収３０００万円を実現した３００人に聞いた！稼げる人 稼げない人
http://amzn.to/htYWij
年収3000万円以上稼いでいる人は全労働人口の0.3％しかいないとの事。
この本は昔発売されてて今もベストセラーのナポレオンヒルの「思考は現実化する」の現代版と呼べるだろう。
ちなみに「思考は現実化する」は↓こちら。
思考は現実化する
http://amzn.to/hUNwMw
成功者と言うと起業家とかをイメージすると思うが、この本では職業別にサラリーマン、弁護士などの専門家などの例も挙げてある。
また、親が金持ちで子供だから金持ちになったという人は省いていて、一代で自力で金持ちになった人が書かれている。
本当の成功者とは失敗してホームレスになったとしても何度でも金持ちになれる人を言います。
たまたま宝くじに当たって金が出来た人は成功者とは言わないんですね。
宝くじに当たった人はその後破産して二度と大金を手にできないと言われています。
この本を読めば成功者とはどんな人を言うのかがわかるようになります。
成功したい人は是非読んでみて下さい。
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また、親が金持ちで子供だから金持ちになったという人は省いていて、一代で自力で金持ちになった人が書かれている。
本当の成功者とは失敗してホームレスになったとしても何度でも金持ちになれる人を言います。
たまたま宝くじに当たって金が出来た人は成功者とは言わないんですね。
宝くじに当たった人はその後破産して二度と大金を手にできないと言われています。
この本を読めば成功者とはどんな人を言うのかがわかるようになります。
成功したい人は是非読んでみて下さい。
３０代で年収３０００万円を実現した３００人に聞いた！稼げる人 稼げない人
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竹内 正浩
東洋経済新報社
売り上げランキング: 109
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思考は現実化する―アクション・マニュアル、索引つき
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ナポレオン ヒル
きこ書房
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人生は投資
費用対効果という言葉を聞いた事があるだろうか。
これは自分が出した金額と価値を考える事である。
例えば、ランチに1000円払いました。
食べた結果、自分にとって1000円の価値があるかどうか考えてみる。
1000円以下の価値と考えたら1000円払った意味がないだろう、逆に1000円以上の価値と考える事ができれば意味があったと考える事ができる。
人生も同じで、あなたはあなたの人生にいくら払うだろうか？
実際に払えるかどうかは抜きにして、自分の人生の金額を考えてみて欲しい。
その金額に見合う毎日をすごしているだろうか。
投資するのはお金とは限らない。
時間もとても貴重な物である。
価値がないと思われる所に時間を浪費すべきではない。
僕は常に費用対効果を考え生活をしている。
投資をするお金や時間、全く価値がないと思う所には一銭も払いたくない。
例えそれが無料であってもである。
また特に人脈構築に関しては慎重にやっている。
人脈は一生ものであるから、たとえ人が事業に数百万円投資するという話をされてもまず僕はその人間の価値を見るようにしている。
長い目で見て価値がある人間関係が築けそうであれば付き合うし、駄目であれば付き合わない。
ここで良い人間関係を築く事ができれば目先の数百万円より未来の数億円が入る可能性が高いからだ。
こう考えて行くと、投資感覚は至る所で必要な事がわかるだろう。
人生とは投資なのである。
これは自分が出した金額と価値を考える事である。
例えば、ランチに1000円払いました。
食べた結果、自分にとって1000円の価値があるかどうか考えてみる。
1000円以下の価値と考えたら1000円払った意味がないだろう、逆に1000円以上の価値と考える事ができれば意味があったと考える事ができる。
人生も同じで、あなたはあなたの人生にいくら払うだろうか？
実際に払えるかどうかは抜きにして、自分の人生の金額を考えてみて欲しい。
その金額に見合う毎日をすごしているだろうか。
投資するのはお金とは限らない。
時間もとても貴重な物である。
価値がないと思われる所に時間を浪費すべきではない。
僕は常に費用対効果を考え生活をしている。
投資をするお金や時間、全く価値がないと思う所には一銭も払いたくない。
例えそれが無料であってもである。
また特に人脈構築に関しては慎重にやっている。
人脈は一生ものであるから、たとえ人が事業に数百万円投資するという話をされてもまず僕はその人間の価値を見るようにしている。
長い目で見て価値がある人間関係が築けそうであれば付き合うし、駄目であれば付き合わない。
ここで良い人間関係を築く事ができれば目先の数百万円より未来の数億円が入る可能性が高いからだ。
こう考えて行くと、投資感覚は至る所で必要な事がわかるだろう。
人生とは投資なのである。
行動力を付ける方法
行動力を付ける一番簡単な方法をお伝えします。
それは、今すぐ行動しなければいけない状況を自ら作る事です。
具体的にどうするかというと、今行動しないと明日殺されると思って下さい。
明日コンクリートに詰められて東京湾に沈められると思って下さい。
この内容がリアルであればある程、あなたは行動する事が可能になります。
人間と言うのは快楽を求める力よりも苦しさから逃れる力の方が強いのです。
この心理を使って上手く自分をコントロールして下さい。
人を教育する時もこの方法は利用する事ができます。
例えば新入社員教育。
上手く行ったら褒めると言う事も大事ですが、一番なのは、上手くいかなかった場合、強烈なペナルティを与えて下さい。
例えば、今日営業で1人も売れなかった場合、10万円罰金、あるいは今日は眠ってはいけない事にするとか、1日飯抜きとか。
ペナルティの内容が強烈であればある程、人は成長します。
一番なのは減給ですね。
給料を1カ月ごとに見直して、成果出ればすぐ増給、成果出なければすぐ減給。
僕は常にこの心理テクニックは使ってますね。
人に対しても自分に対しても。
人にすると恨まれる事が多いですが。
僕が良くやるのは徹夜とか断食ですね。
目標が達成できなかったらこれをやります。
逆に目標が達成できた場合、これは自分でこのレベルだったらと決めてますが、大体女の子と遊びに行きますね。
こういった心理状況を上手く利用すると成長するのが早いですね。
自分でわかります。
利用した場合と利用しない場合、自分で色々試してみて下さい。
【参考】
マズローの欲求段階説を勉強するといいと思います。
マズローの欲求段階説（ウィキペディアより）
http://bit.ly/fKgeSQ
1.生理的欲求
2.安全の欲求
3.所属と愛の欲求
4.承認の欲求
5.自己実現の欲求
生理的欲求
生命維持のための食欲・性欲・睡眠欲等の本能的・根源的な欲求
この欲求が満たされない場合、人間は生きていくことができなくなる。
安全の欲求
安全性・経済的安定性・良い健康状態・良い暮らしの水準など、予測可能で、秩序だった状態を得ようとする欲求
病気や不慮の事故などに対するセーフティ・ネットなども、これを満たす要因に含まれる。
この欲求を満たすために一生涯を費やす人が、世界にはたくさんいる。
所属と愛の欲求
情緒的な人間関係・他者に受け入れられている、どこかに所属しているという感覚
この欲求が満たされない時、人は孤独感や社会的不安を感じやすくなり、鬱状態になりやすくなる。
この欲求が十分に満たされている場合、生理的欲求や安全の欲求を克服することがある。
承認（尊重）の欲求
自分が集団から価値ある存在と認められ、尊重されることを求める欲求
尊重のレベルには二つある。低いレベルの尊重欲求は、他者からの尊敬、地位への渇望、名声、利権、注目などを得ることによって満たすことができる。マズローは、この低い尊重のレベルにとどまり続けることは危険だとしている。高いレベルの尊重欲求は、自己尊重感、技術や能力の習得、自己信頼感、自立性などを得ることで満たされ、他人からの評価よりも、自分自身の評価が重視される。
自己実現の欲求
自分の持つ能力や可能性を最大限発揮し、具現化したいと思う欲求。すべての行動の動機が、この欲求に帰結されるようになる。
それは、今すぐ行動しなければいけない状況を自ら作る事です。
具体的にどうするかというと、今行動しないと明日殺されると思って下さい。
明日コンクリートに詰められて東京湾に沈められると思って下さい。
この内容がリアルであればある程、あなたは行動する事が可能になります。
人間と言うのは快楽を求める力よりも苦しさから逃れる力の方が強いのです。
この心理を使って上手く自分をコントロールして下さい。
人を教育する時もこの方法は利用する事ができます。
例えば新入社員教育。
上手く行ったら褒めると言う事も大事ですが、一番なのは、上手くいかなかった場合、強烈なペナルティを与えて下さい。
例えば、今日営業で1人も売れなかった場合、10万円罰金、あるいは今日は眠ってはいけない事にするとか、1日飯抜きとか。
ペナルティの内容が強烈であればある程、人は成長します。
一番なのは減給ですね。
給料を1カ月ごとに見直して、成果出ればすぐ増給、成果出なければすぐ減給。
僕は常にこの心理テクニックは使ってますね。
人に対しても自分に対しても。
人にすると恨まれる事が多いですが。
僕が良くやるのは徹夜とか断食ですね。
目標が達成できなかったらこれをやります。
逆に目標が達成できた場合、これは自分でこのレベルだったらと決めてますが、大体女の子と遊びに行きますね。
こういった心理状況を上手く利用すると成長するのが早いですね。
自分でわかります。
利用した場合と利用しない場合、自分で色々試してみて下さい。
【参考】
マズローの欲求段階説を勉強するといいと思います。
マズローの欲求段階説（ウィキペディアより）
http://bit.ly/fKgeSQ
1.生理的欲求
2.安全の欲求
3.所属と愛の欲求
4.承認の欲求
5.自己実現の欲求
生理的欲求
生命維持のための食欲・性欲・睡眠欲等の本能的・根源的な欲求
この欲求が満たされない場合、人間は生きていくことができなくなる。
安全の欲求
安全性・経済的安定性・良い健康状態・良い暮らしの水準など、予測可能で、秩序だった状態を得ようとする欲求
病気や不慮の事故などに対するセーフティ・ネットなども、これを満たす要因に含まれる。
この欲求を満たすために一生涯を費やす人が、世界にはたくさんいる。
所属と愛の欲求
情緒的な人間関係・他者に受け入れられている、どこかに所属しているという感覚
この欲求が満たされない時、人は孤独感や社会的不安を感じやすくなり、鬱状態になりやすくなる。
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承認（尊重）の欲求
自分が集団から価値ある存在と認められ、尊重されることを求める欲求
尊重のレベルには二つある。低いレベルの尊重欲求は、他者からの尊敬、地位への渇望、名声、利権、注目などを得ることによって満たすことができる。マズローは、この低い尊重のレベルにとどまり続けることは危険だとしている。高いレベルの尊重欲求は、自己尊重感、技術や能力の習得、自己信頼感、自立性などを得ることで満たされ、他人からの評価よりも、自分自身の評価が重視される。
自己実現の欲求
自分の持つ能力や可能性を最大限発揮し、具現化したいと思う欲求。すべての行動の動機が、この欲求に帰結されるようになる。
初心者向けアフィリエイト
前にも紹介しましたが、アフィリエイト初心者は物を売らないで稼ぐ方法を覚えた方が良いです。
物を売らないで稼ぐ方法は基本的に資料請求系アフィリエイトになります。
資格や保険の資料請求をお客さんに無料で行ってもらい、企業から報酬をもらうと言うものです。
以前紹介した商材は↓こちらですが、こちらよりも情報が新しく格安の商材が発売されましたので見て見る事をお勧めします。
http://bit.ly/e1vIMF
↓最新版
http://bit.ly/gHkqHg
この商材の売り方も面白いと思います。
正に最新式のマーケティングが学べますね。
チェックしてみて下さい。
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ライバルは自分
今日は有名な教えを紹介したいと思います。
薩摩の教え・男の順序
一、何かに挑戦し、成功した者
二、何かに挑戦し、失敗した者
三、自ら挑戦しなかったが、挑戦した人の手助けをした者
四、何もしなかった者
五、何もせず批判だけしている者
それぞれの解釈は人それぞれかと思いますが、僕はこう解釈します。
一、二、三に当てはまる人は人生最高だ、と思って死ねる人。
四、五は挑戦しておけば良かったと後悔して死ぬ人。
前者は挑戦し、何かに対して貢献している人です。
後者は何にも挑戦していないのでなんの生産性もない人です。
前から言っている様に、何もしない人というのは頭でっかちが多いです。
勉強して知識があるので、人からアドバイス受けても「そんな事は知ってますよ、私を馬鹿にしないで下さい」とか言ってしまう傾向があるので、自分の尺度でしか物事を見る事ができないのです。
また、この種類の人間は人と自分を比べて優越感に浸る傾向があります。
上を見ても自分はそのレベルに到達しないのがわかっているので、下のレベルの人間を見て、見下し、自分の方がまだまだ上だと思って安心するのです。
この種類の人間は向上心があるようでないのでいずれ成長が止まってしまい、下と見ていた本当に向上心がある人間に追い抜かされてしまうのです。
まず他人と自分は比べようがないです。
自分に持っていなくて他人が持っている物がありますし、比べるなら過去の自分と比べるべきなのです。
昨日の自分と、今日の自分、1週間前と今日の自分、1か月前と今日の自分・・・
それぞれどの位自分が成長しているのか考えてみて下さい。
この前の記事の様に上げ足ばかり取る人間がすごく多くて、これはビジネスに関しても同じで競合他社を潰して這い上がろうとする企業もいますが、そんなレベルの低い事を考えるよりも実力で追い抜いた方が、業界としてもイメージが上がるので、全体的に見て大きなメリットになるのです。
極端な話、気に入らない人がいたら全員殺すんですか？という事になってしまいます。
正直な話、僕も殺したい人間はたくさんいます。
気に入らない人間を拉致してお仕置きする方法はたくさん知ってます。
でも全員そうしてたらきりがないのです。
であればフォーカスを自分の実力を上げる事に集中して、どんどんレベルを上げれば、それなりの人脈を紹介してもらったり、良い仕事も任せてもらえますし、その方がメリットが大きいのです。
という事はライバルは他人ではなく、常に自分自身になりますよね。
薩摩の教え・男の順序
一、何かに挑戦し、成功した者
二、何かに挑戦し、失敗した者
三、自ら挑戦しなかったが、挑戦した人の手助けをした者
四、何もしなかった者
五、何もせず批判だけしている者
それぞれの解釈は人それぞれかと思いますが、僕はこう解釈します。
一、二、三に当てはまる人は人生最高だ、と思って死ねる人。
四、五は挑戦しておけば良かったと後悔して死ぬ人。
前者は挑戦し、何かに対して貢献している人です。
後者は何にも挑戦していないのでなんの生産性もない人です。
前から言っている様に、何もしない人というのは頭でっかちが多いです。
勉強して知識があるので、人からアドバイス受けても「そんな事は知ってますよ、私を馬鹿にしないで下さい」とか言ってしまう傾向があるので、自分の尺度でしか物事を見る事ができないのです。
また、この種類の人間は人と自分を比べて優越感に浸る傾向があります。
上を見ても自分はそのレベルに到達しないのがわかっているので、下のレベルの人間を見て、見下し、自分の方がまだまだ上だと思って安心するのです。
この種類の人間は向上心があるようでないのでいずれ成長が止まってしまい、下と見ていた本当に向上心がある人間に追い抜かされてしまうのです。
まず他人と自分は比べようがないです。
自分に持っていなくて他人が持っている物がありますし、比べるなら過去の自分と比べるべきなのです。
昨日の自分と、今日の自分、1週間前と今日の自分、1か月前と今日の自分・・・
それぞれどの位自分が成長しているのか考えてみて下さい。
この前の記事の様に上げ足ばかり取る人間がすごく多くて、これはビジネスに関しても同じで競合他社を潰して這い上がろうとする企業もいますが、そんなレベルの低い事を考えるよりも実力で追い抜いた方が、業界としてもイメージが上がるので、全体的に見て大きなメリットになるのです。
極端な話、気に入らない人がいたら全員殺すんですか？という事になってしまいます。
正直な話、僕も殺したい人間はたくさんいます。
気に入らない人間を拉致してお仕置きする方法はたくさん知ってます。
でも全員そうしてたらきりがないのです。
であればフォーカスを自分の実力を上げる事に集中して、どんどんレベルを上げれば、それなりの人脈を紹介してもらったり、良い仕事も任せてもらえますし、その方がメリットが大きいのです。
という事はライバルは他人ではなく、常に自分自身になりますよね。