職場環境、仕事の役割と責任分担
企画系の仕事だと、日常業務ではなくプロジェクト単位で
仕事を進めることが多い。
プロジェクトということは、他の一般の社員はあまり当事者意識を
もたない。
だから、リソース不十分な状態でスタートする。
システム化なんて、とんでもない。
俗人的に、必要な工程、スキルと役割を見極め、交渉し、稼動と協力を得る。
そうしないと、
一歩も進まない。
企画であるがゆえに、
予算も組まれていないことも多い。
場づくりが8割
自分の仕事が2割
ショーンさんの言葉を、実感する今日この頃。