現在、たまたまマンション理事長というお仕事をしています。長が付く仕事は何かと難しい事が多いと感じています。
①自分の意見が最優先ではありません必ず反対意見や助言をいただける構成が組織としては正しい。一人の意見では勘違いによる暴走が発生する恐れがあるからです。
②常に本音で話し合える仲間作り空間作り。意思決定事項に関しては必ず複数人で話し合って合意を求めます。ともすると仲間外れを作りやすい日本の社会において、多人数の合意形成は重要なプロセスだと考えます。
③自分が間違った事を言っているときに、諫めてくれる。助言をくれる環境が必須です。
メールでしかやりとりしない営業さんはには、常に勉強してもらいたいと考えています。まず面と向かって話し合う事が大切です。近年、スマホの伝聞で終わりとい人が増えました。スマホは便利なツールですが、時に仲間外れを作りやすくなります。大切な決定事項は皆で顔を付き合わせて話し合うべきでしょう。
あれこれ悩んでいてもしょうがないのです。ドアをピンポンして直接話し合う。たったそれだけです。合意形成するという共同作業は極めて重要です。特に歳を取ると孤独になりやすい。他人と話す事も少なくなります。積極的なコミュニケーションは不可欠でしょう。人は皆話を聞いてもらいたいし、認めてもらいたいのです。他者の意見を無視してはいけません。
私の場合は、いつも同じ人とコミュニケーションを取るという事はしません。不特定多数の人の会話を重要視します。話し合いの場は自ら作ります。人間同士です。話せば大抵の事は理解しあえます。
＜今年はやっぱり忙しい。＞
来週から、修学旅行の引率。その前は考査作成、採点、成績処理。タブレット機器類の修理。Windows11へのアップグレード対応（相手のある仕事です。）、同僚は土日は出てこないので一人でやるしかありません。（問題点はかなり把握しました。）やる事満載です。今年は土日はまともに休めた事はあまりありません。今日も午前中にマンション総会の打ち合わせ会合の場を設けて、年末の総会の骨子をまとめました。その後は学校へ行ってタブレットの対応。来週とその後の仕事の段取りとまとめてきました。正直疲れますが、時間しか味方してくれません。無駄に時間を浪費する人の感覚が理解出来ません。（遅い人と仕事をすると、被害に遭います。（仕事の遅れ、仕事相手への迷惑）なので、そういった時間感覚の無い人とは仕事は組みません。＝約束を守らないからです。）自分で動いた方が間違いがありません。（昨日も担任を信じて裏切られました。二度とこの人には頼み事はしません。＝とても迷惑です。）
明日は少しゆっくりできるかな。。？歳の割にハードに働いているように思います。同室の同年代付近の人は土日は絶対出てきませんし、朝も遅いし帰宅は超早い。話す内容もネガティブで昔話ばかりです。どういう人生を送ったらそうなれるのか不思議です。人に使ってもらえるうちが花です。とにかく元気でいたいのです。歳の事をぼやいても誰にも理解してもらえません。ただ、黙った自分の信じた道を進むだけです。