仕事に対する姿勢。こればかりは治らないようです。
＜人に仕事を振るときは、事前準備はすべし。＞
先日（と言っても昨日）、２５日までの仕事を同僚経由でもらいました。ただ、今回は他に優先する仕事もあり、忙しいのです。私的には、優先する仕事をさっさと済ませて、次の仕事に移りたいので、２３日の休日だろうが一緒に仕事をするように提案した所ですが、なかなかそんな人はいません。暇な人に振ってもらいたい所ですが、世の中そんなものです。（結果的に余り休まない人に仕事は集中します。）
せかされている仕事です。（そういった仕事を発注する人の能力の無さも露呈していますが、、）優先して骨子だけでも作って見てもらっておくべきです。作ったものが要求元のスペックを満たしているとは限らないからです。時間は有限です。昨今働き方改革で仕事の優先順位を一番下にさげる人が増えました。
まっ。。そんな訳で本日もお仕事です。もらった仕事を放置する。そんな風潮がこの国ではびこっています。後回しにしてもなんらいいことはありません。最近は自分の私事を優先する人が増えました。そのつけは特定の人に重くのしかかってくる事になります。（共感性の無い人の増えた事。。）
それを交通整理するのが、管理職の仕事なのですが、、そんな事ができる人を見たことがありせん。私の時間軸感覚がおかしいのでしょう。さっさとその場で済ませれば、次の仕事が出来る時間を作り出せます。仕事には必ず必要最低限の余裕が必要です。目先の仕事が済めば終わりではありません。１年先は読んでおくのは常識です。
そんな訳で、今年は苦労しています。（年配者は最低限の事しかしない。若手は休んでばかりいる。責任の所在が曖昧すぎです。＝引き継ぎが全くない。情報共有も無い。）動かない同僚。。こればかりはどうしようもありません。確固としたポリシーがあるのならいいのですが、自分の都合優先なだけです。なかなかの職場です。キーマンは決まって休日に仕事しています。（隠れ残業。＝当然お金など付きません。）
う～ん。この国の労働システムの劣化は相当ヤバイと思います。先日もJTBさん交えて複数人で引率者打ち合わせしましたが。。時間が無い、勝つ時間が欲しいこの時期に、言いたい放題いって会議を無駄に長引かせる人がいます。おかげで５時間近く拘束されました。まったくもって時間の無駄。（JTBさん。他にも仕事あります。＝打ち合わせ中何件か電話かかってましたが、その都度切っていました。（他にも案件があるのです。）気の毒するぎる。）
今の職場は、今年度で終わらせるつもですが、それまで体が持つか。。ちょっと不安。無茶振りの多すぎる職場です。