取りあえず。無事終了しました。。それにしても今日はとても寒かったです。みぞれのようなものが降っていました。
総会は1時間ジャストで終了です。その後は雑談会です。
①どうやら宅配BOXにいたずらする人がいそうです。勝手に番号入力してLOCKして、空きのBOXが使えないようにしています。エントランスには防犯カメラがあるので、その気になれば犯人は特定可能かと。。幼稚な事をする人もいるようです。宅配の人を困らせるような事はしないで頂きたいと思います。取りあえず、警告の文章は貼っておきます。
②シルバーさん。以前から手抜きが多かったのですが、、総会終了後、苦情が、、あの。。皆さん、自分達で何とかしようと考えてみませんか？そもそもシルバー人材センターのセンター長は、今年は、旧 副市長。その前は助役。。役所のトップの天下り機関です。まともに機能するはずがありません。単価も安い。派遣業者と同じ構図です。
以前、センターにお邪魔した事がありますが、仕事をするのは若いバイトっぽい女性の方です。奥の方で、新聞広げて年配者はくつろいでいるだけです。天下りの巣窟に文句を言ってものれんに何とかです。
以前の担当者が良くやってくださったので、余計にイライラするのでしょうが。。所詮シルバーです。A～Zまで人材もスキルも様々です。質を担保しろと言われても無理でしょう。私もそんな要求は出来かねます。（そもそも単金が安い。）文句があるなら、文句がある人が言えばいい。最近はそう思うようになったので、今回も一応業務内容について問い合わせるとは言ったものの、、以前の管理会社がやっていた事です。30年も前の事など通じる分けが無い。書類など残っていないでしょう。基本そこまで要求はしません。（無駄。）担当変えるように言いましょうか？とも言いましたが。。それより、現状を何とかしろと怒ってます。。怒りの矛先を私に向けられても。。自分で解決しようと努力しましたか？言った言わないはとてもくだらない感情論に終始するだけで無駄です。（私はXXまでしかやるように言われていませんんとか言ったとか言わないとか。。子供の喧嘩でもあるまいし。）
怒るより、人を動かす努力。工夫をした方が良いと考えます。恐らくシルバーから派遣されている方は、そういった嫌な目にあって来ているはずです。寄り添う姿勢を示せば、より良い方向に持っていくのは可能かと。。人を動かすとはそういうことです。。やだやだ。。今のマンションも高齢化で、高齢者特有の怒りっぽさが出てきています。
私も常勤で仕事しています。自宅にいる時間は少ない。シルバーさんがサボっている状況は掃除具合から判りますが。。さて？どうするかな。。問題解決を全て私に求められても困る。何でも屋さんではありません。時間が取れれば、直接お話してみます。まずは言い分は聞かないと。色々策はありますが、、余り私が動くと大事になるので、動きたく無かったのですが。。やるしかないかな。。
怒りのエネルギーは、ある意味生きる力という点では有効ですが、同時に回りに対してとてもネガティブな雰囲気を作り出してしまいます。怒るより自分が行動する方が早い。自ら動けない人が多いな～と昨今痛感しています。（人を変えることはできません。自分が変わった方が早いのです。）
さて、明日も早朝から仕事です。雪が降りそうです。いつもより早起きしようかな。。土日の仕事で今回は疲れましたが、、12月の残りは淡々と仕事をこなすだけになりました。でも。。少しは休ませて欲しいな～。。結構疲れます。