＜ヤフオクの出品から。。ちょっと話が長くなります。。＞
落日、落札されたものを出荷しに郵便局に行こうとしましたが。。最近は郵便局は閉まるのが早い。相手の入金を待っていたら、時間を過ぎてしまいました。（配送も含めてデジタル化を進めてもらいたい。）
今回利用したのは、「ゆうパケットプラス。」です。郵便局のフリマ用のサービスは随分と充実していきました。出来れば全てデジタルで完結できれば嬉しいのですが。。まだまだ人手が必要です。（郵便局にとっては稼ぎ頭では？？もっと工夫してください。）
定時で終了する郵便局員と違って（郵便局員さんの仕事量も年々増えています。大変だとは思います。）、コンビニは夜中までやっています。ゆうパケットプラスなどは「ローソン」さんが扱っています。。という事で、相手の入金を確認してから、ローソンに向かいます。（なんの為の郵便局か？？ユニバーサルサービスでは？？もはや時代送れの何物でも無いと思います。（ただし現場は大変です。これからも存続してもらいたいとは思います。＝小泉政権の被害者でもあるので。。））
①ロッピー端末。
相変わらず、判りづらい。しかも20年は端末変えていないのではないか？という位古い。
ロッピー端末。 by Wiki
↓そう言えば。。先日Wikiへ寄付金払いました。一度払うと何度でも来ます。
10年毎ごとに交換とう言うわけにはいかないのだろうか？ここのお店の端末は明らかにタッチパネルに故障があり、「次」を押しても反応していくれません。反応する箇所が右の一部しかありません。明らかな故障です。画面も焼き付いています。ロッピー君は働き者です。文句言わず24時間働き続けます。機械にも休む権利はあるでしょう。（初めて操作したときは相当戸惑いました。。何せ端末がタッチパネルの故障によって反応しないなどとは誰も予想していません。＝店員すら知らない。）
＜コンビニのメンテナンス料金って積んであるの？＞
そういう意味では、コンビニは薄利多売の代表的な商売でしょう。適切なメンテナンスは行いません。日本のどのコンビニも防犯カメラは古いし、掃除している時間もないでしょうし。。（昨今働き方改革で、様々な時間が削られています。いつも行くセブンイレブンのお店は、掃除しながら、接客しながら、棚卸ししながら。。って明らかに無理があります。それでいて高齢者のバイトさんです。。もっとお給金上げてください。これでは搾取です。（日本はいつから奴隷国家になったのか。。））とにかく、各店舗のメンテナンスは明らかにしていない。（経費削減の肝なのでしょう。店舗がアホほどあります。節操がない。適切な実稼働人員の計算が行われていません。人間＝働くマシーン程度にしか考えていません。（使い捨て。）厚労省も見て見ぬふり。。）
話戻して。。
＜日本も本格的に移民定着を考える時期です。＞
受付は、たったの一人。東南アジア系の方です。（昨今普通に対応していただけます。）以前より、東南アジア系の方の日本語が明らかに流ちょうになりました。無愛想な日本人店員より対応が格段に良い事が多い。これからは世代交代から、国際的な人材交代の時代でしょう。（若い人は適応能力がずば抜けて高い。）
苦労しながら発行した紙を渡して、ゆうパケットプラスの用紙を貼り付けます。（なんどやっても判りづらい。）それだけで完了ですが。。彼らのお給金はいくらなんでしょう？日本に居着いてくれるのかな？（長期的な海外の移住者対策は急務に行うべきです。日本という国は買われるうちが花です。価値を失ってからでは遅い。難民のクラス分けも必要でしょう。＝暴動を起こすような難民は来ないでもらいたい。警察力の向上も必要。使わない防衛費（張り子の虎）より、国内治安に予算を振ってもらいたい。）
＜行政とは。。＞
最近のコンビニは、日本のライフラインになっています。本来は、国家が支援すべき事です。その部分を請け負っているのなら、もっと国がコンビニ業界にお金を出すべき。公務員のお給料は削ってください。（大半は仕事していません。退職金ももらいすぎ。）国、地方自治体はその多くの仕事を民間へ市場化して、なんら支援していません。
ならば、市役所など無くして、クラウド化すれば良い、対面に必要な人材だけ確保すれば良い。（年配者用）もっと小さな市役所庁舎で十分でしょう。（そもそも庁舎って必要か？利権の為の存在では？）XX長とかXX局長とか。。今時時代遅れ（ハッキリ言って、無駄な人件費です。）民間にその責務と業務を流したのなら、役所や政府はスモール化すべきである。でないと、何の為の民営化なのか意味をなさい。（省庁の最新のセキュリティ対策システム（県庁の入庁に厳重なセキュリティーチェックって必要か？）も無駄。大束の回線も使っていなければ無駄。空調も無駄。。無駄の塊です。電代いくらかかっていることやら。。挙げ句、節約せよと、内部にお達しがでるのは明らか。要求仕様の提案が出来るだけの人材が皆無だからです（裸の大様）。。地方自治体に余裕があるという訳でもないでしょうに。。時代錯誤の考え方です。＝トップを変えた方が早い。）ついでに、、億単位の助成金もらっている国会議員の数も減らしてもらいたい。。減らすべきです。（誰とはいいませんが。。ずーと眠っている国会議員の多い事。）
＜それでも。。＞
これが無くなりません。天下りが存在するからです。退職して退職金もらって、また天下って退職金もらって、、という存在しなくてもいい層が必ず存在します。多くの正規の職員は仕事しません。全てはアルバイトさんがこなします。
どこかの偉い人が、「県庁というのは別の言葉で言うとシンクタンクです。毎日野菜を売ったり、牛の世話をしたり物を作ったりとかと違って、基本的に皆さんは頭脳・知性の高い方たちです」と発言されました。
別にいいのです。本当に優秀で有能なシンクタンクであれば、何も言いません。しかしがら、現実は違います。安泰な職に就きたいから公務員になりたいという若者は多い。長年公務員を務めていると使いものにならなくなる人材が多い。濁ったような川の流れもない組織が地方自治を行います。まともな地方自治が出来るわけがありません。（シンクタンクが務まるような有能な公務員はさっさと退職して外資系やコンサル系に職を変えるでしょう。公務員を長年やっていると。。世間と感覚が乖離します。）知っている公務員の方。。毎週ゴルフ三昧です。あるいは、定時に仕事終えて、夕方毎日犬の散歩（忙しい民間人にはそんな権利すら持たせてもらえません。）。。公務員は恵まれています。（個人的には、半年で国家公務員を退職しています（全体的に緩すぎる）。。さすがに、、あのやる気の無さにはついて行けない。若いときに、そくさと転職。）
+++++++ 話それました。
結局、弱い人に仕事や責任が押しつけられます。多くは泣き寝入りします。。いい加減この国の国民も怒って良いと思います。長年の文部科学省の教育が成功して、お上に文句を言わない国民性が根付いています。（クリティカルシンキングを嫌う文化でです。＝タブー）いや。。江戸時代からの仕来りでしょう。意義を称える人が極めて少ない。（ただし、外圧には弱い。）人々がノーを言う事。言える環境が整いつつあります。国家を変えるのは国民一人一人です。いつまでも政治に無関心ではいけません。
＜権威主義。＞
イギリスなどでは、パブでさえ政治論議が盛んです。（争いの種にもなりますが。）日本では、教育の現場でも政治論議は避けます。ダブー破りませんか？この国統治がうまくいっていない事は明らか。若者の意見も聞いてみましょうよ。（インターハイや甲子園で出場が決まると市長を表敬するような行事もどうかと。。？明らかな権威主義です。この国、変な組織が多すぎ。教員のなり手が少ない原因の一つです。）若い人の意見を尊重する時代の訪れです。年寄りはさっさと引退した方が良さそうです。引き際が肝心。個人的にはそうありたいと考えています。（勲章もらってそんなに嬉しいのかな・・単なるお飾りですが。。）
叙勲。
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工芸品としての勲章には価値があるでしょう。職人技の頂点です。ただし、勲章は単なる象徴です。フランスなどは、未だに権威主義です。
レジオンドヌール勲章。
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フランスは、まだ貴族階級が存在します。世界的にみてもその政治体制はとても特殊です。
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勲章って必要でしょうか？？受賞は人が決めます。人に優劣はありません。自由・平等・博愛のフランスがいまだレジオンドヌール勲章。って。。そんなものなのでしょう。私から言わせれば。。単なるガラクタ。おもちゃです。