医療コンサルタントの高野聖義（昌則）です。
採用したいが応募がないという会社、医院は多いようです。
多いのは、ハローワークのような求人案内を広告すれば応募者が来ると信じているようです。
これは間違いです。労働者人口が減っている中では募集広告も競争社会です。
医院の強みを伝え、働く人のメリットを伝えるようにする必要があります。
有資格者を採用する際は一番気をつけなくてはならないポイントです。
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