こんにちは。
仕事のストレスからうつ病発症し退職、自宅療養を経て就労移行支援所に通所し、障害者雇用で就職したパリコです。
お読みいただきありがとうございます。
うつ病発症の経緯はこちら↓
先日、リワークと契約を交わしましたが、そのときに対応したのがいつもの支援員さんではなく、サービス管理責任者でした。
支援員さんが「契約を交わすのは社長が対応します」と言っていて社長って誰？と思っていたのですが、契約書を見たところサービス管理責任者さんが代表取締役だったんですね。
ちなみにその社長は40代くらいの女性。
他にも数ヵ所リワークや福祉施設を立ち上げており、結構やり手なのかもしれない。
社長は普段は他の事業所にいるらしく、私は初対面でした。
そしてこないだ知ったのですが、今度新たにA型事業所を立ち上げるようです。
ポスターが貼ってあって、そこの利用者募集をしているみたい。
ある利用者さんがそのポスターを見て「ここで働こうかな」と言っていて、もしかしてリワーク利用者で一般企業復帰が難しい人をそちらで雇おうとしてるのかな。
B型の賃金では生活は無理なので、A型事業所での利用に持っていくのはなるほどなと感心してしまいました。
ただA型って問題を起こしたり法律が厳しくなって経営が厳しくなり一気につぶれたイメージがあったのですが、また最近増えてるのでしょうか。
私自身、A型って厳しい印象があるのであまり考えてないのですが、最近はいろいろブラッシュアップされてやりやすくなってるのかもしれない。
仕事が決まらなかったときの最後の砦として、ここのA型は頭の隅に置いとこうと思います。